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HR Operation Executive (職位編號:PCK343-320029)
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職位描述
職位描述:
Position Title: (3rd party)HR Operation Executive
Working Location: Shanghai
Employment Status: Full-Time Temporary
Required Experience: Not Indicated
Required Education: Not Indicated
Travel Required: 0%
Job Description:
Accountability:
? Support employees’ life cycle processes, like onboard, exit, contract renewal and probation review etc.
? Maintain and provide employees’ payment change form to support monthly payroll
? Maintain employees’ change information in HR system
? Maintain employees’ pfile
? Be responsible for answering employees’ queries
? Work out HR HC reports or other reports if necessary
? Participate in the team projects and provide the related supports if necessary
Essential Skills:
? Diploma or above.
? Experience of working in a HR operational environment/ service centre is desirable
? At least 1 years relative working experiences
? Good interpersonal and communication skills
? Supportive attitude and detail oriented.
? Good team work player
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企業簡介
GlaxoSmithkline/葛蘭素史克
作為世界領先的制藥業巨擘,葛蘭素史克公司秉承以研究開發為基礎的一貫理念,憑藉公司本身的技術潛力和資源優勢,在當今瞬息萬變的醫療保健領域保持強勁的增長勢頭。
葛蘭素史克公司,由葛蘭素威康和史克必成強強聯合,于2000年12月成立。兩家公司的歷史均可追溯至19世紀中葉,各自在一個多世紀的不斷創新和數次合并中,在醫藥領域都確立了世界級的領先地位。兩個制藥巨人的成功合并,為葛蘭素史克成為行業中無可爭議的領導者奠定了基礎,并在全球藥品市場中占據有7%的份額。
葛蘭素史克公司總部設在英國,以美國為業務營運中心,在抗感染、中樞神經系統、呼吸和胃腸道/代謝四大醫療領域代表當今世界的最高水平,在疫苗領域雄居行業榜首。此外,公司在消費保健領域也居世界領先地位,主要產品包括非處方藥、口腔護理品和營養保健飲料。2006年公司在全球的銷售總額達232億英鎊。目前,公司在全球擁有10萬余名既掌握專業技能又有奉獻精神的出色員工。
全球研發中心有1萬6千科學家和技術人員分布在全球許多國家。為進一步推動研發全球化,葛蘭素史克(GSK)中國研發中心于2007年6月成立。中心將側重于神經退行性病變的研究,目標是為多發性硬化病、帕金森病和阿爾茨海默氏病等嚴重疾病開發新藥。中國研發中心將發展成有1000多科學家和技術人員的全球研發中心。中心將以科學研究為基礎(science-driven),通過生物學,化學以及最新技術,創新開發新的治療手段。中國研發中心將最終引領GSK在這一領域從識別藥物靶標到后期臨床研究的全球研發活動,并在中國和其他研究機構密切合作。GSK中國研發中心計劃在未來10年內成長為GSK的大型研發中心之一。
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職位發布日期: 2016-11-22