員工發(fā)展經(jīng)理

職位描述

職位描述：

具體職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，擬定員工培訓(xùn)工作規(guī)劃；
2. 秉承公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
3. 制定、修訂公司培訓(xùn)工作管理體系、指南及工作程序，確保培訓(xùn)工作的高效運(yùn)作；
4. 依據(jù)公司發(fā)展所需，設(shè)定員工素質(zhì)模型，并組織設(shè)計(jì)配套的培訓(xùn)課程；
5. 組織開(kāi)發(fā)各類(lèi)員工內(nèi)部培訓(xùn)方案，確保符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才素質(zhì)所需；
6. 發(fā)掘及培訓(xùn)公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，確保符合公司各類(lèi)培訓(xùn)工作要求；
7. 統(tǒng)籌管理各類(lèi)培訓(xùn)資源，包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，E-learning平臺(tái)，移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)等渠道；
8. 積極開(kāi)拓外部最新培訓(xùn)資源及培訓(xùn)理念，并有效運(yùn)用到工作中；
9. 組織開(kāi)拓各類(lèi)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)方法，積極引入高效益的培訓(xùn)體系；
10. 負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，建設(shè)高素質(zhì)的員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)及行政工作團(tuán)隊(duì)；
11. 擬定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃及預(yù)算,并督促實(shí)施；同時(shí)確保符合公司管理章程；
12. 準(zhǔn)時(shí)呈交各類(lèi)工作報(bào)表/報(bào)告，以助修訂公司相關(guān)管理方向；
13. 完成上級(jí)指定之其他工作。
任職資格
1、 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、 個(gè)人素質(zhì)：
a、  積極、坦誠(chéng)、公正；
b、  敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
c、  良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
d、  能承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、 能力：
a. 熟悉培訓(xùn)工作；
b.具備良好的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力及解決問(wèn)題能力；
c. 良好的人際交往、溝通能力。