EMT Associate Manager
職位描述
職位描述:
崗位職責
? 熟悉掌握公司會務相關流程的各個環節,明確并統一操作標準。
? 可以統籌多BU參會的大型會議,保證項目有序的推進。
? 對現有人力資源進行合理的工作分配,充分利用各地區的人員分布,控制差旅成本
? 整體把控EMT團隊對業務部門提供的合規、會議數據分析、內部流程、公司政策解讀的溝通內容。
? 控制團隊整體的結算進度,對時間較長(EMT負責結算)的項目進行追責、內部培訓以及整改。
? 及時掌握公司最新政策,做好團隊內部的宣教及普及。
? 加強供應商合規管理,每月定期完成供應服務質量評估,推動采購部一起與供應商進行培訓和整改工作。
能力需求
? 具備與業務部門、財務部、HCC和Non-stock等相關職能部門良好的溝通能力
? 對團隊內外部同事提出的公司政策、合規、會務的相關問題可以給予正確的解答和指導
? 尊重其他團隊成員,保持良好的團隊管理能力
? 心態良好,并具備一定的抗壓能力。
? 學歷:本科
? 工作年限:3年以上(有團隊管理經驗為佳)
企業簡介
美國強生公司創建于1886年,目前在全球60個國家建立了250多家分公司,是目前世界上最具綜合性、業務分布范圍最廣的衛生保健產品的制造商和相關服務提供商,業務領域主要包括制藥,醫療器械和消費品。
西安楊森制藥有限公司是美國強生公司在華最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生產基地位于西安,在全國28個城市設有辦事處,在華員工超過3000人。在過去的25年中,西安楊森保持持續穩定發展,成為了中國領先的合資制藥企業。
西安楊森不斷引進和生產多種創新的、高品質的藥品,其產品包括多種高質量的處方藥,以及廣受患者信賴的非處方藥物。西安楊森依托強生公司全球強大的研究開發體系,著眼于未來,不斷引進新的藥品,計劃上市生物制劑、腫瘤、心血管、風濕和泌尿等更多領域的產品以服務于中國的廣大患者。
西安楊森公司遵從強生信條的原則,致力于公司的長期發展。這是公司在過去取得成功的基石,也是未來成長的保障。
西安楊森公司獲得眾多獎項和贊譽,比如《財富》雜志評選的“中國最受贊賞的外資企業”及“人力資源經理眼中的熱門雇主”;中國中央電視臺 “2005CCTV中國年度雇主”;CRF評選的2007-2008年度北京地區“中國杰出雇主”;2008年與強生在華公司一起榮獲“第六屆中國大學生最佳雇主獎和進步飛速獎”稱號,和2009年“第七屆中國大學生最佳雇主獎”,并位列醫藥行業第一名。2010年強生在華公司榮獲“第八屆中國大學生最佳雇主制藥/醫療行業最佳雇主第一名”。這是繼上屆強生公司獲得醫藥行業第一名后再次蟬聯這項榮譽。
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職位發布日期: 2016-11-23