職位描述
職位描述：
Description
1. Partner with business & key functions to understand the L&D needs and expectations
2. Transfer insight into design learning programs and workshop
3. Facilitate the basic training programs
4. Independently implement annual plan of training course.
5. Develop training evaluation tools for review and analysis of feedback and follow-up tools for improvement
6. Manage the training execution
1、負責所有代表及地區經理的各種授課任務。
2、基于洞察，提供針對性及有價值的評估及反饋
3、基于BU 策略，洞察業務挑戰及機會， 提供針對性解決方案，以促進 BU 績效提升；
4、設計、組織并高效執行各種學習項目。
Qualifications
1. Bachelor Degree is required. Above is a plus.
2. Minimum 6 years relevant working experiences. Pharmaceutical working experience is a plus and experience in MNC an advantage.
3. Outstanding presentation and communication skill.
4. Good command of English and computer.
5、Have strong learning Agility and innovation ability.
1、有基本的導師技巧和一定的培訓經驗。
2、有敏銳的業務洞察能力 ，能主動了解業務的現狀及挑戰。 （有普藥推廣及OTC產品醫院銷售及管理經驗者優先）
3、能基于業務分析及洞察， 定制針對性的整體學習解決方案，而不僅限于是培訓課；
4、有基礎的項目管理能力，能有效地利用各種評估工具， 跟進及評估學習結果對績效的影響；
5、溝通能力強，有與各部門協調，推動項目實施的能力。
6、有創新意識--對新事物、新方法、新的培訓研究及進展，比較了解，且敢于實踐推廣。
7、學習敏銳度高
8、意愿強烈， 工作主動積極
企業簡介
美國強生公司創建于1886年，目前在全球60個國家建立了250多家分公司，是目前世界上最具綜合性、業務分布范圍最廣的衛生保健產品的制造商和相關服務提供商，業務領域主要包括制藥，醫療器械和消費品。
西安楊森制藥有限公司是美國強生公司在華最大的子公司，成立于1985年。公司管理中心在北京,生產基地位于西安，在全國28個城市設有辦事處，在華員工超過3000人。在過去的25年中，西安楊森保持持續穩定發展，成為了中國領先的合資制藥企業。
西安楊森不斷引進和生產多種創新的、高品質的藥品，其產品包括多種高質量的處方藥，以及廣受患者信賴的非處方藥物。西安楊森依托強生公司全球強大的研究開發體系，著眼于未來，不斷引進新的藥品，計劃上市生物制劑、腫瘤、心血管、風濕和泌尿等更多領域的產品以服務于中國的廣大患者。
西安楊森公司遵從強生信條的原則，致力于公司的長期發展。這是公司在過去取得成功的基石，也是未來成長的保障。
西安楊森公司獲得眾多獎項和贊譽，比如《財富》雜志評選的“中國最受贊賞的外資企業”及“人力資源經理眼中的熱門雇主”；中國中央電視臺 “2005CCTV中國年度雇主”；CRF評選的2007－2008年度北京地區“中國杰出雇主”；2008年與強生在華公司一起榮獲“第六屆中國大學生最佳雇主獎和進步飛速獎”稱號，和2009年“第七屆中國大學生最佳雇主獎”，并位列醫藥行業第一名。2010年強生在華公司榮獲“第八屆中國大學生最佳雇主制藥/醫療行業最佳雇主第一名”。這是繼上屆強生公司獲得醫藥行業第一名后再次蟬聯這項榮譽。
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