績效管理專員
職位描述
職位描述:
崗位職責:
(1)制度管理:參與編制績效制度和考核方案。協助上級完善部門績效考核制度,并不斷優化管理流程。
(2)部門考核管理:根據公司年度經營目標及部門年度工作目標,協助上級制定部門及部門負責人考核方案,確保各部門工作目標的順利實現;
(3)員工考核管理:根據各部門年度工作目標,指導各部門制定員工的年度考核方案,確保員工績效得到合理評估,使各部門工作目標的順利實現;
(4)項目考核管理:參與制定專項考核方案,并推行專項考核項目;
(5)績效執行管理:組織實施員工的日常考核;組織實施部門/員工的年度考核;協助檢查相關考核資料和考核數據,確保考核公正真實;定期維護績效考核信息系統的數據。
崗位要求:
1、本科,人力資源管理相關專業畢業;兩年及以上大中型企業績效管理工作經驗;
2、熟悉人力資源管理政策,掌握績效管理的基本方法及統計分析方法;
3、工作有條理、計劃性;細心細致,具備良好的溝通能力;
4、職業成就欲望強,愿意積極投入思考和嘗試解決專業難題;
5、有運營管理經驗的優先考慮。
企業簡介
華東醫藥集團公司是杭州市十家重點企業,浙江省十五家重點企業,全國520家重點企業,其核心企業--華東醫藥股份有限公司,是集醫藥工業、商業于一體的大型醫藥企業。1997年1月由杭州華東醫藥集團公司與杭州醫藥站股份有限公司實行資產重組,強強聯合而組建的。公司現有職工2000多人。1999年10月發行A股5000萬股的申報材料通過國家政監會審核,與12月22日在深交所上市公發。
公司資產重組后,形成了工商互補的優勢,企業規模迅速擴大,經濟效益顯著提高。公司工業片為抗生素原料藥、化學合成藥及其制劑、保健品、生物工程產品的制造,公司商業片經營藥品、中成藥、中藥材、醫療器械、化學試劑、玻璃儀器等六大類醫藥商品,共1.1萬余種品規,實力雄厚。2001年銷售額18.86億元,實現利潤9457.73萬元。
華東醫藥集團公司正以“培育一個大產品、形成一個大行業、建設一個大華東”為發展戰略。爭取用十年時間,分兩步走,實現省內居強、國內領先的奮斗目標。
生命之樹常綠,華東醫藥長在。以“科技求發展”是我公司的宗旨,真誠地歡迎各路人才加入華東的行列,施展你的才智,共謀華東大業,創造輝煌的明天。
因公司發展需要,需招聘以下職位:
聯 系 人:周小姐
電子郵箱:zhaopin@eastchinapharm.com
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職位發布日期: 2016-11-28