南京再生醫(yī)學(xué)部主管

職位描述

職位描述：

Duties and Responsibilities:
1、協(xié)助體驗中心建立，配置再生醫(yī)學(xué)部所需團隊，負責(zé)選聘、培訓(xùn)、考核、激勵，帶領(lǐng)團隊高效工作；
2、協(xié)助制定再生醫(yī)學(xué)部管理制度與流程，監(jiān)督評估執(zhí)行情況并不斷完善，配合所在區(qū)域銷售團隊完成經(jīng)營目標；
3、作為再生醫(yī)學(xué)部主管，熟練掌握醫(yī)生的整個接待流程（包括但不限于紅細胞檢測、自由基檢測、微循環(huán)、紅外線熱成像儀等）；
4、根據(jù)客戶的身體情況及生活習(xí)慣，給出合理的建議并制定方案來達到其預(yù)防疾病，改善疾病，保持健康狀態(tài)的目的；
5、負責(zé)部門崗位設(shè)置與分工，制定醫(yī)生的排班安排，成本預(yù)算與控制，給予管理層各項分析數(shù)據(jù)與信息；
6、有效協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部活動與相關(guān)的外部活動；
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。


Knowledge, Skills and Abilities:
1、具備全面的醫(yī)療管理業(yè)務(wù)知識和能力，掌握先進的經(jīng)營管理理念，具有醫(yī)學(xué)團隊建設(shè)管理能力；
2、具有較強的統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)以及溝通執(zhí)行能力、激勵培訓(xùn)能力、良好的邏輯分析和判斷能力；
3、優(yōu)秀的服務(wù)精神，能夠合理分析顧客的意見和建議，對屬下員工能清晰解釋服務(wù)的目標和標準，帶領(lǐng)員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行高品質(zhì)的服務(wù)承諾；
4、正直誠信，激情堅信，堅毅樂觀，心懷感恩，以身作則。

Qualifications, Training, and Experience:
1、35-55周歲，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、健康體檢中心/高端醫(yī)療中心/醫(yī)院運營管理崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療保健行業(yè)營銷模式、管理體系、服務(wù)流程、質(zhì)量控制者優(yōu)先。