職位描述
職位描述：
任職資格：
1、市場營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)的營銷模式；
3、敏銳的市場洞察能力，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
4、善于掌控新聞熱點，頭腦靈活，網(wǎng)絡(luò)社交能力，敏銳的觀察力和靈敏的嗅覺，能捕捉熱點事件的洞察力和活躍思維；
5、有較強的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動；
6、對新生事物敏感，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，善于應(yīng)對處理各種突發(fā)狀況。
7、優(yōu)秀的談判能力及團(tuán)隊管理能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司營銷及品牌策略，提升公司市場銷量及品牌高度。
2、負(fù)責(zé)公司渠道部的開拓與維護(hù)，利用新媒體策劃、組織與公司品牌相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作、負(fù)責(zé)新媒體合作伙伴資源的管理和拓展工作
3、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，以及多項目聯(lián)動活動的策劃、分配及統(tǒng)籌監(jiān)控。整合資源組織公司的聯(lián)動推廣活動。
4、負(fù)責(zé)官方微博、微信、論壇等新媒體營銷工具的維護(hù)和互動、日常策劃（話題規(guī)劃、熱點挖掘）、運營管理；
5、負(fù)責(zé)社群營銷活動創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行，提升社群用戶活躍度，配合渠道組完成線下終端的社群培育管理；
6、了解互聯(lián)網(wǎng)趨勢，更多營銷創(chuàng)意更多新傳播渠道。
企業(yè)簡介
東莞市鴻元醫(yī)藥有限公司是集醫(yī)療健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的生物醫(yī)藥科技型企業(yè)。
公司坐落于世界制造業(yè)之都的東莞東城，在風(fēng)光秀美的旗峰山北、莞深高速經(jīng)濟大動脈之旁設(shè)有現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房，擁有先進(jìn)的醫(yī)用水性體系涂布生產(chǎn)線、符合GMP制造標(biāo)準(zhǔn)的液體、膏體凈化生產(chǎn)車間、以及多種先進(jìn)的醫(yī)藥制造裝備。
公司志存高遠(yuǎn)、廣納英才，匯聚了一批學(xué)有所成的青年才俊，立意在醫(yī)用高分子新材料領(lǐng)域開疆拓土、建功立業(yè)。公司設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)的萬級凈化實驗室及理化實驗室，可開展微生物學(xué)、凈化環(huán)境檢測以及殼聚糖、乳液高分子等的研發(fā)實驗。公司走開放合作的研發(fā)道路，以項目為紐帶配置資源，與華南理工大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府開展廣泛的合作研究。
公司現(xiàn)有產(chǎn)品線主要集中于天然陽離子生物資源-殼聚糖系列產(chǎn)品的研究與開發(fā)，富有潛力的生物高分子材料也正在研發(fā)之中。目前已擁有的殼聚糖系列之液體、膏體、凝膠、貼片等產(chǎn)品即將投放市場。先期的產(chǎn)品主要集中于傷口護(hù)理、創(chuàng)傷修復(fù)等應(yīng)用領(lǐng)域。 先期產(chǎn)品包括：醫(yī)用無菌敷料、醫(yī)用透明敷料、殼聚糖功能性敷料、殼聚糖功能性敷料凝膠、紅外線止咳貼、殼聚糖成膜噴劑一型、二型。
公司重視產(chǎn)品質(zhì)量，切實履行ISO13485國際標(biāo)準(zhǔn)，“以科技為向?qū)?，做高質(zhì)量的產(chǎn)品”。
公司創(chuàng)始人以“厚德、誠信、敏行、創(chuàng)新、務(wù)實”為企業(yè)文化構(gòu)建的起點，實施“以德為先、以人為本、誠實守信、共創(chuàng)共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略。
世界因鴻元而更美好！
優(yōu)秀員工是鴻元發(fā)展的基石,在公司發(fā)展的同時不斷完善員工的福利,為員工的工作生活提供有力保障。我們誠邀具備高素質(zhì)的人才加入鴻元，與公司一起成長，開拓您的事業(yè)新篇章：
如果您成功加入鴻元，您將享有：
1、快速新興文化的工作環(huán)境；
2、科學(xué)、專業(yè)化的薪酬體系、績效管理體系(薪酬確定堅持素質(zhì)測評、勝任能力評估、并與薪點相結(jié)合為定薪原則)；
3、完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道和內(nèi)部晉升機制；
4、基于勝任能力模型的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的機會；
5、各種員工激勵措施，如特殊項目階段性獎勵、內(nèi)部推薦獎勵等；
6、員工俱樂部：公司組織了多種文體活動協(xié)會，為員工組織各種集體活動，包括各種文娛，
體育活動，大型晚會，集體旅游等，營造大家庭氣氛，豐富了員工的業(yè)余生活；
7、獎勵政策：員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。如技術(shù)創(chuàng)新獎、合理化建議獎、優(yōu)秀部門獎等;
8、假期：
1) 每周6天7.5小時工作制，依法享有法定節(jié)假日；及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、等假日；休假期間視同正常勞動并支付正常工作時間的工資；
2)凡在本公司連續(xù)服務(wù)1年以上的員工,均可按規(guī)定享受有薪年假；
3)五險一金：公司為員工購買社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等）；購買住房公積金；為特殊崗位購買意外傷害險等。
4)其他福利：
公司成立了各種球隊（籃球、足球、乒乓球、羽毛球隊等）、并每周設(shè)有員工定期運動 日，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。設(shè)有企業(yè)文化小組負(fù)責(zé)組織包括野外拓展、生日晚會、體育、爬山以及羽毛球比賽等在內(nèi)的各種活動；
5）公司免費提供食宿。
地址:東莞市東城區(qū)溫塘社區(qū)茶上工業(yè)路18號史凱威科技園內(nèi)
導(dǎo)航：大忠電子（在大忠電子廠對面）
網(wǎng)址:http://www.hongyuanyiyao.com
乘車路線：可乘坐公交車 13路、55路 、X3路到溫塘工業(yè)區(qū)或者溫塘路口下，
下車后住工業(yè)區(qū)內(nèi)方向走約800米即可見到史凱威科技園
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