感控科醫師
職位描述
在醫院感染管理控制科(感控科)從事醫院感染管理預防與控制工作,要求西醫類統招二本及以上學歷,臨床醫學專業,國家英語四級及以上水平,有執業醫師任職資格證及相關工作經驗者優先錄用。
企業簡介
商洛市中心醫院位于被譽為西安“后花園”和國家關天經濟區 “綠寶石”的商洛市,是本市惟一一所集醫療、急救、預防、康復和教學、科研為一體的三級綜合醫院,承擔全市及毗鄰地區近300萬人民群眾醫療保健、突發公共衛生事件和重大災害事故的急診搶救和西安交通大學等多所高校醫學院的實踐教學任務。商洛市“120”急救中心、傳染病醫院均依托本院設置。商洛市中心醫院在建設綠色現代、開放和諧、文明宜居的幸福商洛偉大進程中肩負健康守護者的神圣使命。
醫院走過光榮的發展歷程。始建于1939年,70多年來,幾代人艱苦奮斗,薪火相傳,醫院規模、技術力量、服務水平、綜合效益和社會影響,與日俱增。醫院總資產4.6億,占地面積37畝,現有業務用房52780m2,實際開放床位1420張,設有臨床醫技科室65個(其中臨床科室44個),初設兒科分院、神經內科分院兩個專科分院、骨科診治中心、腫瘤診治中心兩個診治中心。在市委、市政府的支持和幫助下,籌建中的全科醫師培訓基地將提供28300m2業務用房。學科建設達到了三級甲等綜合醫院標準。是西安交通大學醫學院臨床實習基地,延安大學醫學院、西安醫學院臨床教學基地,商洛市全科醫師培訓基地。
醫院具有優良的人才團隊。共有員工1954人,其中離退休人員211人、從事保潔、餐飲、安保、后勤配送等人員210人,在職人員1433人,衛生專業技術人員1178人,其中博士7名(在讀6人)、碩士197名(在讀94人),擁有高級職稱人員147名,教授、副教授41名。專業技術人員來自全國18個省市及直轄市,人才團隊的年齡結構、學歷結構、職稱結構科學合理,充滿活力。醫院重視人才,愛護人才,形成了人盡其才、百舸爭流的良好氛圍。一年來,我院中標國家級科研課題4項,承擔省級科研項目3項,與國內一流醫院及國際知名大學聯合開展科研課題1項,全年發表專業論文70篇,研發的“頭顱定位儀、顱周定位儀”獲國家知識產權局實用新型專利。
醫院配置完備的醫療設備。先后裝備了全省先進的國際優質品牌貝克曼生化流水線、飛利浦64排128層納米CT、醫用直線加速器和大型數字減影血管造影成像系統(大C)、全功能數字化X線攝影系統(DR)、核磁共振成像系統等現代化高精尖醫療設備。借助先進的儀器設備,醫院成功開展了腦干區病變手術、腦血管搭橋術、小兒先心病手術治療、心腦血管病介入治療、冠脈搭橋、胸腔鏡下食管癌/肺癌根治、腫瘤介入治療、腫瘤放射治療、腫瘤靶向治療、晚期腫瘤熱消融術、肝穿刺、肺穿刺、腎穿刺等一大批具有較高技術含量的業務項目。醫療設備基礎建設,為醫院走科技興醫、技術強院的內涵發展奠定了硬件支持。
醫院重視先進的文化建設。醫院文化是醫院的靈魂。醫院秉承“安全、信任、尊重、關愛”的核心價值追求,朝著塑造獨特醫院文化的方向積極努力。醫院成功創辦人文類刊物《新雨》及學術類刊物《醫療動態》,為廣大職工提供了抒發胸臆、展現自我、學術交流的平臺。同時,醫院積極組織開展各類文體活動,活躍職工業余文化生活。先后成立了攝影、自行車、舞蹈、籃球等協會,在家屬區新建職工之家活動室。職工創造了醫院文化,醫院文化熏陶著職工,全院職工崗位認同感不斷增強,各就其位,各盡其職,確保醫院工作運行規范、和諧有序。卓有成效的文化建設,在醫院發展中發揮著凝心聚力、領航推進的巨大作用。
醫院擁有光明的發展前景。近年來,醫院大力實施優美環境、優勢學科、優秀人才、優質服務、優效管理五大戰略,以“學術年”系列活動為引領,積極探索“上引下連”的發展模式。經過多方努力,成功與清華大學聯合舉辦“現代醫院職業化管理培訓班”、與西安交通大學聯合開辦“同等學力碩士研究生班”。不斷將“學術年”活動引向深入,為全面提升醫院內涵質量建設奠定了堅實的基礎。
醫院在內涵發展道路上闊步前進。醫院面貌日新月異,發展勢頭蒸蒸日上。在市委、市政府的堅強領導和有力支持下,醫院的發展戰略將與時俱進,堅持走醫養一體化的發展道路,積極探索多元化發展新模式;著力解決醫院用地嚴重不足、人才引進困難等制約醫院發展的瓶頸問題,全面加強醫院質量內涵建設,不斷強化醫院管理,推動學術創新,提升專科建設水平,穩步推進醫院各項工作再上新臺階。大步邁向“三級甲等綜合醫院”,為把我院打造成為名副其實的陜東南現代化醫教研中心、最終成為具有自己獨有文化品牌醫院的愿景目標而奮斗。
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職位發布日期: 2016-12-06