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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產/科研/質管類

工作地點：南京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：高級工程師

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

主要職責：
5、根據公司具體產品要求，進行測試需求分析,負責測試方案設計
6、撰寫相關技術文檔（如測試計劃，測試用例，測試報告等）
7、能獨立搭建相關測試環境，并進行各項測試活動(如測試執行,BUG提交和跟蹤等)
8、持續性改進測試流程和測試技術

任職要求：
6、計算機科學或相關專業大學本科或以上學歷；英語四級以上.
7、熟悉軟件開發過程，軟件測試流程，兩年以上軟件測試經驗,具備扎實的分析能力；
8、熟悉軟件測試理論、方法和過程,熟悉各類測試技術和工具,熟悉軟件工程理論.
9、執行力強，有較強的團隊合作精神，善于溝通，領悟力。
10、有較強的邏輯思維能力和學習能力,能進行測試過程和測試方法的持續改進,提升技術實力.

符合以下條件之一者優先：
- 有軟件開發經歷，掌握開發語言者優先
- 有編程測試經歷、能使用多種自動化測試工具者優先
- 熟悉android或 tizen操作系統者優先
- 有手機軟件測試經驗者優先
- 有內存和power測試的經驗者優先

★請應聘人在應聘全過程中注意不要泄漏目前在職公司的商業秘密。
★請確認您投遞的簡歷不包括目前在職公司的商業秘密。

企業簡介

三星電子是韓國最大的電子工業企業，同時也是三星集團旗下最大的子公司。1938年3月它于韓國大邱成立，創始人是李秉喆。現任會長是李健熙，副會長是李在镕和權五鉉，社長是崔志成，首席執行官是由權五鉉、申宗鈞、尹富根三位組成的聯席CEO。在世界上最有名的100個商標的列表中，三星電子是唯一的一個韓國商標，是韓國民族工業的象征。
2014年11月12日消息，據國外媒體報道，三星電子已經起訴英偉達，稱其侵犯了公司幾項半導體相關專利以及投放相關產品的虛假廣告。在2014年9月，英偉達曾將三星告上法庭。
支撐三星電子快速發展的是先導尖端技術趨勢的設計，三星自上世紀90年代初起開始加強設計經營。在位于首爾市瑞草區的43層總部大廈內設有設計中心，創業之初僅有2名設計師，而今卻增加至900多名。三星的設計周期為兩年，第一年分析流行，進行商品戰略企劃；第二年則開始重新設計。三星在韓國國內和米蘭、倫敦等7處設立設計中心，各中心設計師不斷探索和嘗試符合當地文化、生活方式和產業趨勢的設計。
三星對設計的投入取得了豐碩的成果，自2006年以來，三星電子在國際權威設計競賽中共榮獲210個獎項，在設計領域得到較高的評價。三星在2009年IDEA上獲得8個獎項，成為獲得最多殊榮的企業，在iF上也是如此。
在2010年iF Material Award上，三星的外置硬盤驅動器榮獲金獎，共有5項產品榜上有名。iF Material Award由德國漢諾威International Forum Design Hannover主辦，在設計材料和加工領域極具權威。2010年以家電、家具、產業設計企業等為對象，共選出42個獲獎產品，三星電子的外置硬盤驅動器、全觸屏手機JetHaptic
Amoled、雙門冰箱、便攜式數碼相機和激光打印機調色劑等共5項產品獲獎。
在2010年舉辦的iF Product Design Award上，三星電子共有21項產品獲獎，再次成為獲獎最多的企業。此外，在由iF主辦的5個獎項（產品、材料、通訊、成套組件、內容領域）中，綜合兩年內的業績進行排名，三星電子在設計師創意和累積獲獎成績方面均高居榜首。
2015年3月15日，三星電子再次獲得蘋果價值數十億美元訂單，為新MacBook筆記本提供固態硬盤（SSD）。

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手機軟件測試工程師

職位描述

企業簡介

職位發布企業

三星

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