VIP 住院護士 （MH）

職位描述

崗位職責：管理職責1.根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃，負責制定本科室具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。2. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，加強護理安全管理。3.檢查、指導科室護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。4.負責科室護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產期護理常規、技術操作流程、護理質量標準和母乳喂養知識宣教、產后康復宣教內容。5.嚴格執行產科助產士/護士的準入制度，督促檢查產科護理人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作技術，保持產房清潔、規范。6.掌握本科室護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。7.合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8.負責管理好病區，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病區環境，督促檢查衛生員工作，并向主管部門反饋。9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。10.按時參加護理部會議，匯報本科室的工作情況及護理質量分析。11.對突發事件迅速做出反應，配合客服部門處理病區投訴等。12.完成領導交予的其他工作。13.業務職責14.掌握全科室助產士/護士的工作情況，參加并知道本病區危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。15.組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，審修護理記錄。16.對各病區發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。17.親自執行或指導助產士/護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。18.對本病區復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。19.參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。20.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。21.教研職責22.負責指導和管理實習、進修人員，并指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。23.組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規范化培訓與繼續教育計劃。24.組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平和技能。25.審報科內護士進修、參加學術活動。26.組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。27.了解婦產科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術革新工作，總結經驗。關系協調1.醫護、護患問工作關系的配合與協調。2.護理人員內部關系的協調。3.與院內相關科室人員、部門的關系協調。崗位要求：1.熟練掌握婦產科護理學專業知識與理論，并熟悉各系統相應解剖學、生理及病理學、病理生理學、臨床生化、臨床免疫學、遺傳學等知識。2.掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產褥期的護理。了解產科相關的手術與檢查。3.掌握婦科常見病、少見病、罕見病的發病機制、病理生理改變、臨床表現、診斷檢查、治療原則及護理。4.掌握計劃生育、婦女保健和新生兒保健內容。5.掌握急救護理學及相關的護理學知識。6.了解各系統疾病血液動力學、影像診斷學、實驗室技術等專業技術知識。7.熟悉計算機等辦公設備的應用知識；8.具有良好的人際溝通能力、較強的執行和協調能力；9.能以中文普通話和英語工作。10.適當的組織管理水平，高監控能力，服從上級領導，有力度的執行力，豐富的專業的經驗，協調能力強，優秀Team player  ，以病人為中心的卓越服務理念，愛護下級，服侍同工的公仆心態，善于為下屬職業規劃和工作設計的理念。