醫藥代表
職位描述
職位描述:
工作職責:
1.根據拜訪計劃及要求,負責指定區域醫院及客戶的拜訪工作;
2.在指定銷售區域內,實現相應的銷售量,銷售額和利潤;
3.了解并發展客戶及購買需求,能夠準備并有針對性的介紹公司產品及特色;
4.建立和保持與現有和潛在客戶的關系,及時解決客戶所需的和關心的問題;
5.能夠與區域內咨詢專員配合完成老患者管理。
崗位要求:
1.? 醫藥相關專業,專科及以上學歷;
2.? 公司考慮應屆畢業生,有專科藥或特藥臨床銷售經驗者優先;
3.? 能夠熟練使用辦公軟件,并能夠獨立制作各種表格;
4.? 很強的談判能力和溝通技能,能夠有效的與客戶及專家進行產品知識的宣傳及介紹。
5.? 有良好的專業化外在形象并能在公共場合為公司帶來積極和正面的表現;
6.? 性格開朗,踏實勤奮,有責任心,熱愛本職工作,具有良好的執行力;
7.? 能吃苦,有良好的的學習能力和挑戰困難的毅力;
8.? 工作要求對現有和潛在客戶的大量拜訪,因此此項工作有時會周末或晚上加班。
企業簡介
長春金賽藥業有限責任公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產總部設于長春,營銷總部設于上海。公司集自主研發、生產、營銷和服務于一體,是國內規模最大的基因工程制藥企業之一和亞洲最大的重組人生長激素生產企業之一,也是中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”。其主導產品——-金磊,賽增,國家統計局數據顯示,2005年以來,公司銷售額已連續兩年在全國所有基因工程制藥企業中排名前列。
金賽藥業以專注、專業的探索精神和強大的自主創新能力,成為兒童生長發育治療領域的領導者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領域也正在建立具有核心競爭優勢的領先地位。
目前,金賽藥業在兒童生長發育領域構建了一個整體的、系列的、長期的產品戰略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發育不足、兒童精神發育障礙等一系列的新產品成功研發和成果轉化,為公司業績持續、穩健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進取,持續創新,努力建立金賽藥業。
公司榮譽
金賽產品上市,從全國不到10家醫院的20多名醫生處方生長激素,到全國有600多家醫院,4800多名處方醫生使用金賽的產品,金賽憑借獨特的營銷模式和企業的實力贏得了醫生和患兒的信任。金賽藥業銷售業績蒸蒸日上,產品銷售至全國26個主要省、市、自治區,連續6年保持年均60%業績高增長。
鑒于金賽藥業在中國生物制藥領域的領袖地位和杰出貢獻,2007年7月,中國醫藥質量管理協會授予公司中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”的稱號。
金賽優勢
*領先的技術生產
*質控第一保證下的高品質產品
*雄厚的產品研發實力和產品線
*強大專業的營銷網絡和完善的客戶服務體系【推薦企業信息】
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職位發布日期: 2016-12-09