職位描述
職位描述：
KEY RESPONSIBILITIES主要職責
制度流程機制建設：
·制定和完善整個生產運營體系的OE機制，包括推行制度，成效評估，收益分享等。在此機制下，逐步形成長效機制，將OE深入體系人心，形成持續改善和追求卓越的文化
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OE規劃：
·根據公司戰略和生產運營體系發展規劃，與相關專家一起建立運營體系的OE框架，實施路徑等
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OE推行：
·在OE框架和實施路徑下，結合運營體系的精益項目，引入專業的精益和6西格瑪理念和工具，逐步成系統的推行OE
·建立OE會議機制，定期回顧OE項目進度，評估成效，做出調整
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跨體系協調：
·根據OE推行需求，與相關體系和部門溝通協調，確保OE項目按計劃進行，達到預定成效
任職資格要求：
本科及以上學歷
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化工制藥相關專業，具有PIE敬業者優先
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綠帶，黑帶等認證者優先
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5年以上化工制藥類企業從事持續改善，精益生產等方面的工作。具備成功實施3個以上精益改善項目的經驗
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2年以上團隊管理經驗（團隊規模在2人以上）
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精通精益生產，5s，6西格瑪，KAIZEN等OE工具和理念，理解化工或制藥企業的生產組織過程
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熟練使用Office辦公軟件（如word、excel、ppt、visio等）
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具有過硬的精益理念和知識和改善項目管理的能力
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有英文溝通能力者優先
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企業簡介
重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發和生產提供服務外包的高科技企業。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大,生產過程優化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內的領先企業。 公司創始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發能力，在上海、重慶設有研發中心；在重慶長壽化工園區和二郎高新區有完善的生產設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。 公司主要客戶均為全球top ten的大型制藥公司 ，產品暢銷于歐美知名制藥企業。公司目前正在和國際知名跨國企業比利時楊森制藥公司形成戰略合作伙伴關系。正在聯合開展的“porton up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流gmp車間的籌建，新車間總投資1.9億元，全面投產后年產值可達人民幣5.3億元以上，每年可為國家創造利稅人民幣1.5億元。 博騰的薪酬福利政策： *員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當地政府法律規定。 *公司將為員工購買各種社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險）及住房公積金。 *公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發放節日禮品和員工生日禮物。 *為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。 *為了豐富員工業余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。 博騰的發展機會： *公司為員工提供良好的工作環境和廣闊的發展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。 *在博騰，我們將持續提供具有挑戰性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發展空間。 聯系方式： *請應聘者將個人簡歷、期望薪金和相關資料email至公司郵箱hrm@porton.cn。 *請在標題處以“姓名+應聘職位+前程無憂”格式注明，投遞簡歷者合則約見，若6周之內沒有回復，您的簡歷將被存入公司人才庫，謝絕來訪來電，謝謝！
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