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人力資源總監
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職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、規劃、指導、協調集團的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進集團戰略目標的實現和長遠發展。
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、組織制定集團人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
4、及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題;
5、負責公司規章制度、工作流程的統一規劃、制定、監督、執行;
任職要求:
1、30-45歲,人力資源管理或相關專業本科以上學歷,MBA優先;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上集團人力資源總監或人力資源部經理工作經驗,醫療、制藥行業背景優先;
3、接受過戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
企業簡介
廣東凱普生物科技股份有限公司系中港合資企業,香港科技創業股份有限公司和香港大學都是主要股東,公司分醫療和教育兩大板塊。
凱普醫療致力于分子生物分析檢測儀器和配套試劑的研發、生產、銷售。擁有多項美國發明專利和中國發明專利。核心技術是導流雜交——低密度基因芯片工作平臺,拳頭產品是HPV病毒基因檢測試劑。HPV基因分型檢測試劑銷量中國第一,世界前沿,出口歐洲、美洲及中南亞等多個國家。HPV分型檢測領域,世界看中國,中國看凱普。
凱普教育的主體業務是為學校提供適用于教學的生物探究性實驗室整體解決方案,以集實驗室設計、實驗設備、實驗試劑、教學培訓及售后服務于一身的整套優質服務為凱普教育的核心產品,以獨有儀器DNA快速雜交儀為凱普教育的自身特色。隨著公司近年來的穩步發展和大量的成功案例,凱普教育已經形成了質量為先的品牌和服務為重的口碑。
凱普正處高速發展階段,高科技員工隊伍人才濟濟。員工350人,80%受過高等教育,其中,博士(包含高級職稱)10余人,碩士(含中級職稱)30余人。北京、上海、廣州、深圳、香港均設有分公司,上海、廣州均設有基因研究和儀器研發實驗室。
國家的追求,就是凱普的追求,百年企業、百億企業是凱普人奮斗的目標。公司不斷發展壯大,需要更多的戰略人才和技術人才,歡迎有志之士加盟為共同的目標共同奮斗。
職位發布企業
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職位發布日期: 2016-12-14