門店銷售
職位描述
崗位職責(zé):
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)標準、營業(yè)員規(guī)范化操作;
2、每日做好當班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、商品陳列、價簽準確、上架理貨、補貨等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等;
3、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售促進、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù);
4、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、店長及大堂經(jīng)理交待的其它工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,具有親和力,普通話流利;
3、具有較強的溝通能力,思維敏捷,反應(yīng)靈活;
4、有服務(wù)意識,性格外向,態(tài)度積極樂觀,吃苦耐勞,有責(zé)任心;
5、有良好的團隊合作精神,勇于面對和接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)一定壓力;
薪酬待遇:基本工資+考核+獎金提成+餐補
工作地點:建國門、藍色港灣、建外soho,三家店任選
企業(yè)簡介
北京同仁堂是中藥行業(yè)聞名遐邇的老字號,創(chuàng)建于清康熙八年(公元1669年),創(chuàng)始人樂顯揚。清雍正元年(公元1723年)同仁堂開始供奉清皇宮御藥房用藥,享受皇封特權(quán),歷經(jīng)八代皇帝,長達兩百年。
在三百多年的歷史長河中,歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力"的傳統(tǒng)古訓(xùn),樹立"修合無人見,存心有天知"的自律信條,始終堅持“德、誠、信”的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)造了諸多廣大消費者放心的精品良藥。其產(chǎn)品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而聞名海內(nèi)外。
北京同仁堂健康藥業(yè)有限公司為中國北京同仁堂(集團)有限公司所屬的十大公司之一,其前身是北京同仁堂南洋藥業(yè)有限公司。
公司創(chuàng)建成立以來,始終遵循同仁堂集團 “四個善待、四條標準”的管理原則,并結(jié)合公司自身的實際情況,形成了一整套具有公司特色的現(xiàn)代化、專業(yè)化、人性化的網(wǎng)絡(luò)管理體系,將同仁堂的百年歷史和文化底蘊與嚴謹有序的工作態(tài)度有機結(jié)合。同時實施三個創(chuàng)新(科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新),堅持以人為本,招賢納才,聘用和培養(yǎng)了一批有嚴謹工作作風(fēng)、豐富工作經(jīng)驗,勇于開拓的高素質(zhì)人才,建立了自己的員工隊伍,推動了企業(yè)的快速發(fā)展。通過科技創(chuàng)新與國內(nèi)外知名科研院所和高等院校建立了產(chǎn)、學(xué)、研一體化的合作關(guān)系,在新產(chǎn)品研發(fā)中形成了具有本企業(yè)特色的研發(fā)機制和產(chǎn)品系列,新產(chǎn)品開發(fā)上市形成梯隊,通過管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實施以人為本的現(xiàn)代化管理,使公司持續(xù)綜合經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升。
職位發(fā)布企業(yè)
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1669
企業(yè)網(wǎng)址:www.trtjk.com
企業(yè)地址:北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景園北街2號58棟同仁堂健康大廈
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職位發(fā)布日期: 2016-12-15