第三終端控銷——省區經理（特色療法）

職位描述

全國各省招聘，每省區設1-2名省總

要求：（以下均為必備條件）
（1）曾經在知名制藥企業做過控銷省總并認可控銷模式；
（2）對特色療法比較了解，曾經在推廣特色療法的企業做過的優先錄用；
（3）對當地商業及市場情況熟悉，在當地市場做藥品營銷3年以上；
（4）在當地有現成的銷售團隊及快速建團隊的能力；
（5）具備良好的團隊管理、培訓、活動策劃、營銷方案的制定能力；
（6）熟練使用計算機；熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；熟悉網絡運用；
（7）大專以上學歷，28歲以上；
（8）底價模式，高額提成，無底薪；
（9）有一定經濟能力，試用期3個月后有貨物授信。

年收入：50-80萬

招聘背景：

    國家醫改力度的加大，分級診療的趨勢不可逆轉，兩票制的實施，限制或取消靜脈輸液的各種政策規定和媒體鋪天蓋地的宣傳，醫藥控銷人你還好嗎？還hold住嗎？是否迷茫了？甚至想過改行？

    別慌！亂局之下會出現兩種結果：一種是機會，一種是困境，關鍵是你看到了什么，是看到了機會？還是困境？也許大家都在抱怨兩票制，抱怨醫改，抱怨打擊過票，但你知道嗎，這是行業正常的洗牌，是正常的優勝劣汰自然規律。醫藥營銷推廣也是一樣，靠亂棍打死老師傅的思維和用幾十個產品打群架的時代一去不復返了。現在的市場競爭是精銳競爭，營銷靠個人單打獨斗不行了，要有企業這個強大的平臺支持、規范化的管理、各種系統的建設、專業化的營銷、差異化的產品和非常規的營銷思路，產品學術化、治病專科化和診療方案獨特化，幫助醫生用一整套完善的診療方案為患者解除疾苦才是唯一出路。

    專業永遠打敗非專業！我們正在做一整套完整的“老慢支康復特色診療方案”及呼吸系統疾病防治大項目。如果你自信，請帶著你的夢想加入我們吧，我們會使你夢想成真。

公司支持：
（1）強大的企業平臺和知名品牌支持；
（2）優秀的高管團隊全程保姆式培訓，助你快速成長；
（3）試用期后按比例授信貨物；
（4）各種培訓課件和宣傳品的支持；
（5）特色的高質量的產品；
（6）強大的專家學術團隊支持；
（7）新型的特色療法控銷模式；
（8）市場啟動時的專家授課費用支持。

招聘聯系電話： 董小姐 028-85320211、楊先生 028-85320195，簡歷接收郵箱：hr_baili_otc@163.com。