職位描述
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并對公司人力資源狀況進(jìn)行分析，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。
4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見。
7.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
8.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
9.招聘費用的申請、控制和報銷。
10.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
11.與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
12.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
13.搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。
14.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
15.熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
崗位要求：
1、人力資源管理及其他相關(guān)管理專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)；
2、1年以上招聘模塊的工作經(jīng)驗；
3、團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
備注：此崗位周末雙休。
企業(yè)簡介
廣州康盛生物科技有限公司是歸國留學(xué)人員創(chuàng)辦的集研究開發(fā)、生產(chǎn)與市場銷售為一體的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)，廣東省十佳歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)。公司二00一年四月成立于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，二00六年三月遷入廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城。
公司目前主要專注于血液透析和血液凈化技術(shù)與產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)和市場銷售，通過全體員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮努力，在短短幾年內(nèi)，康盛已發(fā)展成為國內(nèi)血液透析和血液凈化領(lǐng)域的知名企業(yè)。公司堅持自主創(chuàng)新，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路，與國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)合作，致力于血液透析高端產(chǎn)品的研究開發(fā)。公司自主開發(fā)的血液透析干粉系列產(chǎn)品，在性能及質(zhì)量方面已達(dá)到和超過歐美同類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),目前國內(nèi)的市場占有率名列前茅。血液透析聯(lián)機(jī)B粉，二00三年投產(chǎn)后，打破了長期以來國外該產(chǎn)品壟斷中國市場的局面。醫(yī)用電動椅的投產(chǎn)為血液透析患者提供了更舒適的治療條件。到目前為止公司已獲得發(fā)明專利和新型實用專利多項，已申請的專利達(dá)十多項。挑戰(zhàn)尖端科技，開發(fā)出更多更好的血液凈化及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)及產(chǎn)品，為廣大患者帶來福音，是康盛公司努力的方向。
公司投資三千多萬元，在廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城建立了現(xiàn)代化廠房、實驗室和辦公室共一萬平方米，并于二00六年三月投入使用。目前已具備十萬級潔凈車間一千多平方米，全自動血液透析干粉、血液透析聯(lián)機(jī)B粉和血液透析濃縮液生產(chǎn)線等，年產(chǎn)值可達(dá)一億元；新裝備實驗室一千多平方米，實驗設(shè)備價值近千萬元，為新產(chǎn)品研究開發(fā)提供了有利條件。為確保公司持續(xù)快速發(fā)展，公司又在廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城購置了二期用地，計劃建車間和研發(fā)中心五萬平方米。
精英團(tuán)隊是康盛發(fā)展的基礎(chǔ)，公司80％員工具有大專以上學(xué)歷，碩士學(xué)位/中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員和管理人員占公司員工總數(shù)40％以上，高級技術(shù)和管理人員中，具有博士學(xué)位/高級職稱的占三分之二。
市場為核心，公司目前已有人數(shù)為公司總?cè)藬?shù)45％的市場銷售隊伍，分布在全國主要省市。在不斷完善國內(nèi)市場銷售網(wǎng)絡(luò)的同時，我們正在致力于進(jìn)軍國際市場，開拓更廣泛的市場空間。
公司秉承“誠信質(zhì)量創(chuàng)品牌”的理念，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奮進(jìn)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)精英團(tuán)隊及企業(yè)文化的建設(shè)，不斷完善企業(yè)管理體系，通過廣泛合作，積極拓展，不斷創(chuàng)新，將康盛打造成為該領(lǐng)域國際知名企業(yè)。
【推薦企業(yè)信息】
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