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人事經(jīng)理
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職位描述
職位描述:
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定部門年度招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、建立完善績效管理制度、搭建績效管理體系,并主導(dǎo)“績效管理”的推行,;
3、在績效管理的基礎(chǔ)上建立、完善薪酬體系;.及時(shí)提供薪酬分析報(bào)告為薪酬決策提供支持;
4、熟悉國家及市勞動(dòng)、人事、保險(xiǎn)等相關(guān)政策法規(guī);
任職要求:
1、30歲以上,至少2年以上成功人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各模塊的運(yùn)作,至少精通績效和招聘模塊;
3、具有較強(qiáng)文字功底 。
備注:該崗位享受公司股權(quán)激勵(lì)政策。
企業(yè)簡介
南京億高是集科研開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的股份制高科技企業(yè)。產(chǎn)品主要涉及醫(yī)療設(shè)備和工業(yè)微波兩個(gè)領(lǐng)域,數(shù)十個(gè)品種。南京億高是由南京億高微波系統(tǒng)工程有限公司和南京億高醫(yī)療設(shè)備有限公司組成,億高微波側(cè)重于微波能應(yīng)用領(lǐng)域,億高醫(yī)療側(cè)重于醫(yī)療產(chǎn)品。
在市場競爭日益激烈的今天,億高充分意識到:產(chǎn)品的競爭不僅僅是靠價(jià)格,也不僅僅是靠質(zhì)量,更重要的是靠性能、靠科技含量來取勝。
今天的億高擁有一個(gè)高水準(zhǔn)的科研開發(fā)團(tuán)隊(duì),匯集了一批國內(nèi)一流的微波、電子、機(jī)械等方面的人才,本著生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代的戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)國外先進(jìn)水平,在各方應(yīng)用學(xué)科專家的配合下,力爭推出的每一款設(shè)備在性能上都能走在國內(nèi)同行的前面。令億高人感到驕傲的是:億高的微波能應(yīng)用技術(shù)及創(chuàng)新能力一直在國內(nèi)保持著領(lǐng)先地位。其中,無桿溫PMCT微波刀、多模前列腺治療儀、鼾癥治療儀、脈沖溫控微波殺菌機(jī)等主打產(chǎn)品擁有多項(xiàng)國家專利。
“一切為了用戶”是我們的服務(wù)宗旨,我們期望與客戶充分交流,與相關(guān)學(xué)科專家多方面合作,互利互惠,共同發(fā)展。
公司文化:在所有的能力中,我們選擇創(chuàng)新;在所有的性格中,我們選擇真誠;在所有的責(zé)任中,我們選擇服務(wù);在所有的關(guān)系中,我們選擇合作。
職位發(fā)布企業(yè)
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南京億高醫(yī)療設(shè)備有限公司
企業(yè)性質(zhì):
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:1998
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.njeco.com.cn
企業(yè)地址:江東北路305號濱江廣場2棟10層
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職位發(fā)布日期: 2016-12-19