職位描述
人才引進范圍、待遇、條件和程序 （一）引進范圍第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。 第二層次：教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；中科院“百人計劃”研究員；國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；國家基金創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人；國家重點實驗室負責(zé)人；國家重點學(xué)科帶頭人；國家級有突出貢獻的中青年專家；教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師”；國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎獲獎?wù)撸ň鶠榍?位）；國家教學(xué)成果獎特等獎第一獲獎人。 第三層次：教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；省級重點學(xué)科帶頭人。 第四層次：全日制雙證博士。 （二）引進待遇 1.人才引進費 （1）第一層次人才：120萬； （2）第二層次人才：80萬； （3）第三層次：40萬； （4）第四層次：20萬。2.住房補貼 （1）第一、二層次人才：面議； （2）第三層次人才：40萬； （3）第四層次人才： ①有在三級甲等醫(yī)院臨床工作兩年及以上工作經(jīng)歷的全日制脫產(chǎn)雙證博士、國外高校（通過教育部認證）畢業(yè)的博士或急需的博士：40萬元； ②工作經(jīng)歷在三級甲等醫(yī)院不滿2年的全日制脫產(chǎn)雙證博士或無三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的全日制脫產(chǎn)雙證博士、本碩博連讀應(yīng)屆畢業(yè)全日制脫產(chǎn)雙證博士：30萬元。 3.科研啟動基金：醫(yī)院根據(jù)科研項目提供科研啟動基金。 4.其他待遇 （1）醫(yī)院在暫無房源提供的情況下，每月發(fā)放租房補貼1200元。 （2）引進博士的配偶在非本市工作或無工作的，視當(dāng)時省人社廳對博士配偶工作安置的政策支持情況，對符合上級要求的博士家屬給予一次工作安置的機會。 （3）未評職稱的博士，工資可直接享受副高職稱待遇。 （4）具有正高職稱人員每月發(fā)給上網(wǎng)費用100元。 （5）正高及博士每年可享受一周帶薪療養(yǎng)假期并享受每年2000元的療養(yǎng)補貼，療養(yǎng)時間根據(jù)工作情況自行安排。 （6）配置筆記本電腦一臺。 （三）引進條件1.熱愛中華人民共和國，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派；具有良好的職業(yè)道德，治學(xué)嚴謹，開拓創(chuàng)新，善于合作。 2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣、有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。 3.具有承擔(dān)高級別、高水平的科研項目的能力。 4.能帶動和促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，具有較強的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。 5.身體健康，能勝任臨床、教學(xué)、科研等一線工作。 6.年齡要求：第一層次和第二層次人才年齡不限；第三層次人才年齡不超過45周歲；第四層次人才年齡不超過40周歲；對于臨床工作急需人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。 聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：江老師 劉老師 聯(lián)系電話：0851-28608393 郵 箱：zyfyzzrsc@163.com
企業(yè)簡介
遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院，為貴州省首家三級甲等醫(yī)院、全國“百佳”醫(yī)院和全省醫(yī)療預(yù)防、醫(yī)學(xué)教育及醫(yī)學(xué)科研中心之一，也是貴州省衛(wèi)生系統(tǒng)首家物價信得過單位。醫(yī)院位于遵義開發(fā)區(qū)大連路火車站旁400米處。全院占地2.2平方公里總建筑面積90151平方米，其中業(yè)務(wù)用房52890平方米（門診部建筑面積9096平方米）始建于1930年的大連赤十字醫(yī)院，1946年被共產(chǎn)黨接收后1947年隨著大連醫(yī)學(xué)院的建立被命名為大連醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的第一所５年制醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院1969年5月，大連醫(yī)學(xué)院南遷貴州省遵義市，更名為遵義醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院門診部醫(yī)院現(xiàn)有職工1200余人，其中高級職稱200余人，中級職稱400余人。1995年以來，共培養(yǎng)研究生110人。各類專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理,各學(xué)科帶頭人已實現(xiàn)年青化，現(xiàn)開放床位已達1000張；擁有西門子螺旋ＣＴ、核磁共振、日立全自動生化分析儀、ＩＣＵ和ＣＣＵ監(jiān)護系統(tǒng)、血液凈化系統(tǒng)、體外震波碎石機、奧林巴斯電子胃鏡、惠普彩色多普勒超聲珍斷儀星牌全自動新生兒呼吸機、遠程醫(yī)療會珍系統(tǒng)等一批現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備，并新建了現(xiàn)代化的分子生物學(xué)實驗室。醫(yī)院設(shè)有30個臨床科室、7個醫(yī)技科室21個臨床教研室。除完成醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作外，還承擔(dān)近5000名本、專科學(xué)生的教學(xué)任務(wù)；承擔(dān)10個碩士學(xué)位點的研究生教學(xué)任務(wù)；承擔(dān)市、縣級醫(yī)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。并辦有中等衛(wèi)生學(xué)校１所，在校生300人。近年來，取得的成效比較明顯，經(jīng)省衛(wèi)生廳審核，小兒外科、中并辦有中等衛(wèi)生學(xué)校瘤科、麻醉科被確定為“三甲”醫(yī)院重點專科。院醫(yī)務(wù)人員在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2000篇，其中在中華級刊物上發(fā)表200篇；1983年至2000年，獲國家科技進步獎及衛(wèi)生部重大科技成果獎4項，獲貴州省科技進步獎50余項，獲衛(wèi)生廳科技進步獎60項，多項成果填補省內(nèi)空白。如1998年成功進行的第一例自體骨髓移植，不僅填補省內(nèi)空白，而且也填補西南地空白。醫(yī)院十分重視思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷加強管理，強化“三基三嚴”培訓(xùn)工作，切實提高全院職工的職業(yè)道德水平、醫(yī)療技術(shù)水平、教學(xué)水平和科研水平。在努力搞好日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的同時積極參加救災(zāi)搶險、重大搶救和農(nóng)襯巡回醫(yī)療等工作，取得了顯著的社會效益。醫(yī)院先后被評為遵義市文明單位、貴州省醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)年競賽活動優(yōu)勝單位、省衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德工作先進集體、省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體、全國醫(yī)院感染管理工作先進單位和全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體等。遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院投資約1500萬建立了遵義眼科中心和貴陽耳鼻喉科中心，遵義眼科中心位于附院門診部內(nèi)，貴陽眼耳鼻喉科中心位于貴陽市電臺街郵電醫(yī)院內(nèi)，從美國，德國，日本，以色列引進先進的眼科，耳鼻喉科系列檢查及治療設(shè)備。二個中心可開展準(zhǔn)分子激光治療近視，超聲乳化白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，青光眼斜視，眼外傷淚道疾病等手術(shù)，同時率先在貴州省開展角膜移植手術(shù)。貴陽眼耳鼻喉科中心還可開展無痛性鼻竇內(nèi)窺鏡手術(shù)，纖維鼻咽鏡手術(shù)和噪音分析等手術(shù)和業(yè)務(wù)。醫(yī)務(wù)人員由附院派出研究生畢業(yè)的高，中級醫(yī)護專業(yè)人員，具有雄厚的手術(shù)力量。
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