皮膚科博士(引進費20至120萬,住房補貼30至40萬元)
職位描述
人才引進范圍、待遇、條件和程序
(一)引進范圍
第一層次:中國科學院院士、中國工程院院士。
第二層次:教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;中科院“百人計劃”研究員;國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家基金創新研究群體學術帶頭人;國家重點實驗室負責人;國家重點學科帶頭人;國家級有突出貢獻的中青年專家;教育部“高等學校教學名師”;國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎獲獎者(均為前2位);國家教學成果獎特等獎第一獲獎人。
第三層次:教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選;省級重點學科帶頭人。
第四層次:全日制雙證博士。
(二)引進待遇
1.人才引進費
(1)第一層次人才:120萬;
(2)第二層次人才:80萬;
(3)第三層次:40萬;
(4)第四層次:20萬。
2.住房補貼
(1)第一、二層次人才:面議;
(2)第三層次人才:40萬;
(3)第四層次人才:
①有在三級甲等醫院臨床工作兩年及以上工作經歷的全日制脫產雙證博士、國外高校(通過教育部認證)畢業的博士或急需的博士:40萬元;
②工作經歷在三級甲等醫院不滿2年的全日制脫產雙證博士或無三級甲等醫院工作經歷的全日制脫產雙證博士、本碩博連讀應屆畢業全日制脫產雙證博士:30萬元。
3.科研啟動基金:醫院根據科研項目提供科研啟動基金。
4.其他待遇
(1)醫院在暫無房源提供的情況下,每月發放租房補貼1200元。
(2)引進博士的配偶在非本市工作或無工作的,視當時省人社廳對博士配偶工作安置的政策支持情況,對符合上級要求的博士家屬給予一次工作安置的機會。
(3)未評職稱的博士,工資可直接享受副高職稱待遇。
(4)具有正高職稱人員每月發給上網費用100元。
(5)正高及博士每年可享受一周帶薪療養假期并享受每年2000元的療養補貼,療養時間根據工作情況自行安排。
(6)配置筆記本電腦一臺。
(三)引進條件
1.熱愛中華人民共和國,科學道德高尚,學風嚴謹,為人正派;具有良好的職業道德,治學嚴謹,開拓創新,善于合作。
2.具有較高的學術造詣和突出的學術成果,在本學科領域有較深造詣、有較高的學術知名度與影響力,與國內外同行有著廣泛的學術聯系。
3.具有承擔高級別、高水平的科研項目的能力。
4.能帶動和促進醫院學科建設與發展,具有較強的學科組織管理協調能力。
5.身體健康,能勝任臨床、教學、科研等一線工作。
6.年齡要求:第一層次和第二層次人才年齡不限;第三層次人才年齡不超過45周歲;第四層次人才年齡不超過40周歲;對于臨床工作急需人才,年齡條件可適當放寬。
聯系方式
聯 系 人:江老師 劉老師
聯系電話:0851-28608393
郵 箱:zyfyzzrsc@163.com
企業簡介
遵義醫學院附屬醫院是一所現代化大型綜合性醫院,為貴州省首家三級甲等醫院、全國“百佳”醫院和全省醫療預防、醫學教育及醫學科研中心之一,也是貴州省衛生系統首家物價信得過單位。醫院位于遵義開發區大連路火車站旁400米處。全院占地2.2平方公里總建筑面積90151平方米,其中業務用房52890平方米(門診部建筑面積9096平方米)始建于1930年的大連赤十字醫院,1946年被共產黨接收后1947年隨著大連醫學院的建立被命名為大連醫學院附屬醫院,成為中國共產黨領導的第一所5年制醫學院的附屬醫院1969年5月,大連醫學院南遷貴州省遵義市,更名為遵義醫學院。醫院門診部醫院現有職工1200余人,其中高級職稱200余人,中級職稱400余人。1995年以來,共培養研究生110人。各類專業技術人員結構合理,各學科帶頭人已實現年青化,現開放床位已達1000張;擁有西門子螺旋CT、核磁共振、日立全自動生化分析儀、ICU和CCU監護系統、血液凈化系統、體外震波碎石機、奧林巴斯電子胃鏡、惠普彩色多普勒超聲珍斷儀星牌全自動新生兒呼吸機、遠程醫療會珍系統等一批現代化醫療設備,并新建了現代化的分子生物學實驗室。醫院設有30個臨床科室、7個醫技科室21個臨床教研室。除完成醫療衛生服務工作外,還承擔近5000名本、專科學生的教學任務;承擔10個碩士學位點的研究生教學任務;承擔市、縣級醫醫務人員的培訓工作。并辦有中等衛生學校1所,在校生300人。近年來,取得的成效比較明顯,經省衛生廳審核,小兒外科、中并辦有中等衛生學校瘤科、麻醉科被確定為“三甲”醫院重點專科。院醫務人員在省級以上學術刊物上發表論文2000篇,其中在中華級刊物上發表200篇;1983年至2000年,獲國家科技進步獎及衛生部重大科技成果獎4項,獲貴州省科技進步獎50余項,獲衛生廳科技進步獎60項,多項成果填補省內空白。如1998年成功進行的第一例自體骨髓移植,不僅填補省內空白,而且也填補西南地空白。醫院十分重視思想政治工作和醫德醫風建設,不斷加強管理,強化“三基三嚴”培訓工作,切實提高全院職工的職業道德水平、醫療技術水平、教學水平和科研水平。在努力搞好日常醫療衛生服務工作的同時積極參加救災搶險、重大搶救和農襯巡回醫療等工作,取得了顯著的社會效益。醫院先后被評為遵義市文明單位、貴州省醫院優質服務年競賽活動優勝單位、省衛生系統職業道德工作先進集體、省衛生系統紀檢監察工作先進集體、全國醫院感染管理工作先進單位和全國衛生系統紀檢監察先進集體等。遵義醫學院附屬醫院投資約1500萬建立了遵義眼科中心和貴陽耳鼻喉科中心,遵義眼科中心位于附院門診部內,貴陽眼耳鼻喉科中心位于貴陽市電臺街郵電醫院內,從美國,德國,日本,以色列引進先進的眼科,耳鼻喉科系列檢查及治療設備。二個中心可開展準分子激光治療近視,超聲乳化白內障人工晶體植入術,青光眼斜視,眼外傷淚道疾病等手術,同時率先在貴州省開展角膜移植手術。貴陽眼耳鼻喉科中心還可開展無痛性鼻竇內窺鏡手術,纖維鼻咽鏡手術和噪音分析等手術和業務。醫務人員由附院派出研究生畢業的高,中級醫護專業人員,具有雄厚的手術力量。
[展開全文] [收縮全文]職位發布企業
遵義醫學院附屬醫院
企業性質:國有企業
企業規模:2000-4999人
成立年份:1969
企業網址:http://www.zmchospital.com.cn/
企業地址:貴州省遵義市大連路149號
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職位發布日期: 2016-12-21