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人事專員
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職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、制定人力資源規劃、年度人力需求計劃以及年度人力資源預算,做好人力資源儲備開發;
2、建立、維護薪酬福利計算系統,協助部門上級處理績效、福利、社會保險,公積金等工作;
3、嚴格執行公司各項制度,定期整理人事相關數據,并向上級領導出具數據分析結果;
4、組織新員工試用轉正、實習生轉正、管理人員晉升等日常考核,協助集團開展后備人才競聘考核;
5、處理員工有關勞動人事、員工關懷、后勤保障等方面的投訴,及時掌握員工思想動態并提出合理化建議;
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
2、具備2年以上人力資源管理崗位工作經驗;
3、熟悉人事部門運作和管理規范以及人力資源的六大模塊;
4、熟悉國家勞動法律法規政策及對其辦理程序非常熟悉,具有豐富的實際操作經驗;
5、工作認真嚴謹,保密意識強,善于與人溝通,具有較強協調能力;
6、為人正直、作風正派,具備良好的儀表、談吐及氣質,有良好的文字和語言表達能力
企業簡介
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職位發布日期: 2016-12-22