設(shè)備部部長

職位描述

職位描述：

一、職責(zé)表述：
1、組織制定設(shè)備部工作計劃；制定與完善各類設(shè)備管理文件。
2、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與點檢過程的監(jiān)督與指導(dǎo)
3、設(shè)備及工裝夾具故障維修工作過程的管理與監(jiān)督指導(dǎo)
4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與維修過程的安全管理
5、設(shè)備維修費用（成本）控制
6、負(fù)責(zé)新項目設(shè)備技術(shù)支持（設(shè)備選型、安裝調(diào)試及驗收等工作）。
7、負(fù)責(zé)部門間必要的橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8、組織本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及對生產(chǎn)車間操作人員進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。
9、組織落實月度、季度與年度部門KPI指標(biāo)統(tǒng)計分析及年度費用指標(biāo)總結(jié)與管理評審報告等工作。
10、負(fù)責(zé)對各分公司進(jìn)行必要的設(shè)備技術(shù)支持。
11、配合人力資源做好生產(chǎn)線員工的定級考核工作。
12、組織落實部門分層審核工作。
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用電費用的統(tǒng)計與匯總及監(jiān)控工作。

二、任職要求：
1、年    齡：35—55歲
2、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造工藝與設(shè)備或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過產(chǎn)品制造、設(shè)備維護(hù)與維修、設(shè)備管理知識等方面培訓(xùn)
4、工作技能：具備較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；
熟悉數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；
系統(tǒng)掌握管理知識技能；具備較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力和商務(wù)洽談能力；
具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；熟練使用計算機(jī)及OFFICE辦公軟件。
5、工作經(jīng)驗：具有5年以上機(jī)加行業(yè)設(shè)備管理及部門管理工作經(jīng)驗
6、體質(zhì)條件：身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；能承受較大的精神壓力