HRBP
職位描述
職位描述:
工作職責
1、招聘管理:依據年度招聘計劃,完成日常招聘工作,為業務部門獲取優秀人才
2、試用期管理:跟進員工試用期工作情況,幫助員工融入企業、團隊;督促各部門完成試用期員工評估
3、績效管理: 與人力資源經理共同協助業務部門優化績效管理,給予輔導支持;負責組織年度績效責任書的簽訂;定期收集各部門績效考評情況,并協助人力資源經理分析診斷所轄系統績效實施情況,針對不足提出改進建議
4、人才發展:協助人力資源經理進行人才盤點及核心員工訪談,并匯總整理相關材料存檔;定期診斷分析所轄部門人力資源狀況,為優化人才結構提供依據;設計人才發展通道,與業務部門共同搭建人才梯隊;建立人才儲備庫
5、推動整體管理效能:優化工作流程;提升員工滿意度;為業務團隊提供專業指導
6、員工關系管理:負責所轄系統的員工關系管理,包括入離轉調、勞動關系跟進等。
7、領導交辦的其他臨時性任務
任職資格
1、人力資源相關專業,藥學、生物學相關專業,統招本科及以上學歷
2、2年以上人力資源相關工作經驗,擅長招聘模塊,熟悉績效和人才發展
3、掌握勞動法,熟悉勞動關系管理相關法規、政策
4、具有較強的責任心、學習能力,具有敏銳的洞察力,優秀的溝通表達和協調能力,能承擔一定的工作壓力,勇于面對挑戰
5、有醫藥研發企業工作經驗優先
企業簡介
舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司是集研發、生產和銷售于一體的醫藥上市公司。公司總部位于北京,現有員工近600人,業務遍及全國34個省市地區。舒泰神以創新的方式進行藥物研發致力于人類健康事業,在全國生物醫藥行業居于領先位置。
公司主要產品是自主研制開發的國家Ⅰ類新藥—注射用鼠神經生長因子“蘇肽生”和國內唯一具有清腸和便秘兩個適應癥的清腸便秘類藥物—聚乙二醇電解質散劑“舒泰清”,此外還生產阿司匹林腸溶片、格列奇特片和萘丁美酮膠囊等多種藥品。同時,尚有數個國家級Ⅰ類新藥、具有自主知識產權的新藥處于實驗室到臨床試驗等不同研發或申報階段。未來三至五年內,公司將有多個具有自主知識產權的新產品陸續投入市場。
公司于2008年12月被認定為北京市高新技術企業、中關村高新技術企業;2009年12月被北京市政府、科技部和中國科學院聯合命名為中關村國家自主創新示范區創新性企業,承擔多項國家級、市級科技創新及產業化項目。
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職位發布日期: 2016-12-26