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人事行政主管(藥廠)
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職位描述
職位描述:
上班地點:大參林醫藥集團股份有限公司工業板塊的旗下子公司,廣東省中山市火炬開發區東鎮東二路60號中山可可康制藥有限公司
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷
2、5年以上行政管理、人力資源管理經驗
3、行政管理、信息管理、公共關系、心理學、工商管理、人力資源管理等相關專業
4、熟悉人力資源管理六大模板,至少能獨立操作其中三大模板;熟悉國家人力資源相關政策及法律法規
5、具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、工作分析及總結能力,熟練使用辦公軟件
崗位職責:
1、人力規劃:協助制定藥廠組織架構,負責編寫及更新崗位說明書
2、招聘與配置:統籌管理藥廠的招聘與配置工作,組織安排藥廠的招聘信息發布及面試相關工作
3、培訓管理:制定藥廠培訓方案和年度培訓計劃,組織落實及監督各部門主管開展技能培訓
4、薪酬管理:核算藥廠月度工資并報批,編制工資報表,制作與發放工資條,審核部分藥廠的月度工資并報批,按入職定薪審批件制訂轉正調薪表,根據年度調薪通知制作調薪表,報批以及跟進審批結果,按公司年終獎指引核算員工年終獎,跟進后續發放工作 ,制訂相關薪酬工資方案,建立系統的薪酬體系
5、績效考核:負責年度責任書的簽訂,核算年度考核成績并報批,收集月度/季度KPI考核完成的閘口數據,核算考核成績
6、員工關系:組織開展執行360測評、勝任力測評、優秀員工評比、員工敬業度調查,監督審核藥廠員工社保公積金的購買,以保證其嚴格按照公司購買標準進行申購,協助總部工業制定藥廠員工關系的相關標準流程制度,以規避各類用工風險
7、行政工作:藥廠車輛使用分配、協調安排;安排員工年度旅游與報銷;組織策劃員工文娛活動;配合完成總部下發的臨時性工作任務等
企業簡介
大參林醫藥集團股份有限公司成立于1993年,是集藥品生產、銷售為一體的集團化企業。公司以發展藥店連鎖為立業之本,經過多年發展,2015年年底,直營連鎖門店突破2000間,員工1800多名,年銷售額60多億。
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職位發布日期: 2016-12-28