集團薪酬績效經理
職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、制定完善公司的薪酬福利體系、管理制度和流程;
2、審核公司人員編制和年度人力成本預算,合理規劃和控制人力資源成本;
3、深入了解集團各個業務模塊,針對性的進行薪酬設計、擬制、審核,以支持公司業務開展;
4、 不斷跟蹤調研行業內績效薪酬福利狀況,對公司薪酬福利設計提出合理化建議;
5、 定期進行薪酬數據分析及薪酬調查,有效控制公司的人工成本并保持薪酬制度的激勵性;
6、統籌集團績效管理工作,完善績效管理制度、流程,推動績效反饋,分析各層級績效結果并提升公司整體績效達成。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業全日制本科及以上學歷;
2、五年以上大型企業薪酬管理工作經驗;
3、熟悉公司人力資源政策,熟練掌握薪酬計算、報表編制、統計分析方法;熟悉預算編制和管理知識,熟練運用OFFICE辦公軟件。
4、有較強的邏輯思維能力,數據分析及總結能力,良好的數字敏感性及保密意識。
企業簡介
大參林醫藥集團股份有限公司成立于1993年,是集藥品生產、銷售為一體的集團化企業。公司以發展藥店連鎖為立業之本,經過多年發展,2015年年底,直營連鎖門店突破2000間,員工1800多名,年銷售額60多億。
[展開全文] [收縮全文]廣東相關職位: 市場推廣經理 醫藥信息溝通經理(廣州) 銷售總監 醫藥招商經理 質量管理部部長 固體車間主任 設備管理員 質量負責人 商采總監 工藝員
熱門區域招聘: 重慶 北京 上海 浙江 江蘇 廣東 山東 湖南 安徽 河北
廣東招聘企業: 中山大學附屬第一醫院 廣東奧博藥業有限公司 廣州肯愛醫藥生物技術有限公司 珠海柯諾醫療科技有限公司 廣東宏健醫療器械有限公司 貴州益佰制藥股份有限公司 深圳華聲醫療技術有限公司 廣州市天河區棠下街社區衛生服務中心 廣東聯合亞太食品藥品物流股份有限公司 廣東聯合亞太食品藥品物流股份有限公司
職位發布日期: 2016-12-28