集團人資總監
職位描述
職位描述:
崗位職責
1、按照集團總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理;
2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
4、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
7、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
任職要求:
對集團化生產型公司的管理有獨到見解及可實施方案優先;
◆ 5年以上集團公司人力資源部門管理經驗;
◆ 熟悉人資相關的政策及法律法規;
◆ 熟練操作人資相關辦公軟件;
◆ 具備良好的人際溝通能力及語言溝通能力;
企業簡介
沈陽同聯集團有限公司是集科、工、貿為一體的大型民營企業,已躋身國內民營企業500強和中國民營企業納稅百強企業。
團結奮斗、共創輝煌的企業精神,關愛生命、造福人類的文化理念,科技創新的經營思想,形成了獨具特色的“同聯發展模式”。
同聯集團將在抗生素原料藥、中西藥制劑、光電測量、熱電能源、房地產開發、國際貿易領域獨領風騷。
象一輪紅日噴薄而出,象一艘巨輪劈波遠航,象一只雄鷹展翅飛翔。同聯的今天很美好,同聯的明天更輝煌。
遼寧相關職位: 醫藥信息溝通經理 醫藥信息溝通經理(大連、營口、丹東)
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職位發布日期: 2016-12-30