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人力資源經理
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職位描述
職位描述:
1.負責公司招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、員工發展(調動、晉升等)和激勵獎懲機制等人力資源體系的全面建設,制定和完善各項人力資源管理制度和流程。2、根據公司的戰略規劃、不斷完善公司的崗位編制、制定招聘計劃、滿足公司的發展需求。3、負責組織編制各部門的職能說明書和崗位職責說明書,形成標準的操作規范。4、根據行業和公司發展情況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。6、負責領導安排的其他方面的工作。任職要求:1、人力資源、工商管理、教育學、心理學等相關專業大專以上學歷2、3-5年以上藥業公司人力資源經理管理工作經驗優先3、熟練掌握人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效管理、勞動關系各模塊,能針對不同情況制定科學的解決方案。4、矯情的計劃性和實施執行的能力,有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
企業簡介
山東省飛龍中大藥業有限公司成立于1999年,是山東省醫藥行業的一家集藥品經營、物流配送為一體的股份制公司。公司位于濟南市山大南路,地處濟南東部的財智圈,與百年老校山東大學比鄰而居,與東部金街花園路遙遙相望,地理位置優越,交通便利,是藥品經營、物流配送的黃金區域。
山東省飛龍中大藥業有限公司于2003年取得了國家藥品經營質量管理規范(“GSP”)認證證書,經營場所、倉儲條件、軟件及硬件等各項設施在濟南市同行業中均名列前茅。經過幾年的不懈努力,公司擁有了一支業務經驗豐富,專業素養高的營銷隊伍;具備了完善的倉儲、運輸、配送、質量保證體系,和快捷、方便、準確的計算機智能管理系統,這些均為公司的“快速、高效、規范、健康”發展打下了堅實的基礎。
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職位發布日期: 2016-12-30