人才戰略發展部總經理/副總經理
職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、參與公司發展戰略的研究,擬定人才戰略發展規劃;
2、研究、探索公司發展過程中組織架構的設置和職能規劃;
3、提出公司事業部、分子公司的領導班子調整、配備的建議;
4、研究、協調和指導公司管理人員的培訓與教育,主管干部的管理和發展工作;
5、負責公司中高層管理人員的招聘、選拔、考察、評價等甄選工作,并建立評價機制;
6、結合戰略要求擬定企業管理人員的培養規劃,并組織落實;
7、承辦公司及總裁辦交辦的其他事項。
任職要求:
1、碩士研究生以上學歷,有系統性的企業管理學習或培訓經歷;
2、十年以上人力資源管理或者咨詢顧問工作經歷;
3、有豐富的組織發展和干部隊伍建設的經驗;
4、具有宏觀戰略思維、良好的邏輯分析能力、獨立解決問題的能力、良好的書面表達能力;
5、有國內外知名企業相關崗位從業經歷者優先(如華為、阿里巴巴等)。
企業簡介
南京諾爾曼生物技術有限公司坐落于南京市浦口高新開發區生物醫藥谷,是一家專業從事體外診斷試劑和醫療設備的研發、生產、銷售的高新技術生產企業。
公司自2008年成立以來一貫專注于POCT研發事業,長期致力于體外診斷試劑、實驗室設備、醫療器械以及重組抗原、克隆抗體、抗體藥物、微流控、生物芯片等相關產品的研發和生產。現已分別在南京和北京設立項目研發中心,同時公司與南京工業大學建立了長期戰略合作伙伴關系,以確保研發項目達到甚至領先國際同行業水平。
公司堅持“專注決定成功,研發決定未來”的運營理念,高度重視人才的引進、培養和儲備,現已擁有“以科研院校專家學者為學術帶頭人,以博士、碩士為研發主力”的研發團隊。公司已經獲得9項實用新型專利,并成功申報發明專利7項及11項實用新型專利,2013年發明專利預計將增加到16項;獲證產品達27個,在報產品近30個。公司現已成功研發并投放市場的散射比濁分析儀和二十多種配套試劑均處于世界領先地位,并因其“快速、定量、準確”的產品優勢一經上市就受到國內知名醫院專家的高度重視和認可。為了更好地服務患者減輕醫患壓力,公司獨家倡導、引領并實現了“一分鐘即時檢測”的理念,其中 PCT(降鈣素原)、NGAL(腎損傷標志物)、Lp-PLA2(脂蛋白相關磷脂酶A2)等診斷試劑的相關研發技術居于國內外領先水平,填補了該領域的空白。同時,為配合終端服務,公司已打造了一支覆蓋全國、服務一線的市場營銷團隊。
為了更好地實現“將諾爾曼打造成為POCT行業領跑者”這一目標,達成未來5年發展規劃,實現企業的穩步快速成長。公司將不斷提高研發團隊實力,擴大人才規模,提升銷售團隊的業務水平,現特向全國公開招聘各類專業人才。我們將為您提供廣闊的發展空間、完善的專業培訓、極具競爭力的薪酬福利……諾爾曼歡迎您的加入!
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職位發布日期: 2017-01-03