護士
職位描述
一、招聘范圍及對象
本科學歷學士學位,35周歲以下取得專業技術資格證的護理工作人員(有二甲及以上醫院工作經歷者優先)。
二、享受待遇
執行醫院規定的薪酬待遇。
三、報名及資格審查
(一)報名
報名方式
(1)采用電子郵件。將個人材料(有效身份證、第一及最高學歷畢業證、第一及最高學位學位證書、執業證書、職稱(資格)證書、工作經歷證明、計生證明(戶籍所在地計劃生育行政管理部門6個月內出具的計生證明)等相關佐證材料)掃描件,及個人簡歷發至我院人力資源部電子郵箱(rlzyb71lj@163.com),郵件主題請注明“姓名+原工作單位”。
(2)郵寄報名。
(3)現場報名。將個人材料等證件復印件一份送至我院人力資源部。郵寄和現場報名地址:珠海市香洲區康寧路79號珠海市人民醫院綜合樓3號樓八樓人力資源部(郵編519000)。以上報名材料,不予退還,原件備驗。
(二)資格初審
人力資源部根據報名材料進行資格初審,確定參加考試人員。
四、考試
考試采取“面試+實踐技能測試”的方式,考試總成績=面試成績*60%+實踐技能測試成績*40%,成績均保留小數點后2位。
1.面試(滿分100分)。采取結構化面試方法,面試內容包括公共題和專業題,主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力等。
2. 實踐技能測試(滿分100分)。采取臨床情景設計的測試方法或實地操作的形式進行,主要測評考生業務能力和工作技能等。
面試以及實踐技能測試結束后,總成績從高到低依次排序確定擬聘人員。
五、聘用
(一)體檢。
(二)資格復查與簽訂勞動合同。體檢通過的人員報到時,須攜帶報名材料原件進行資格復查,并簽訂勞動合同。復查不合格者,取消錄用資格。
六、其他事項
資格審查貫穿于招聘過程,應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,取消聘用資格:
1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3.未按時提供相關證明材料的;
4.有違法犯罪記錄的;
5.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
企業簡介
珠海市人民醫院創建于上世紀50年代,伴隨著珠海的建設和發展,承載著歷史的印記,從小到大,從弱到強,如今已建設成為集醫療、教學、科研、預防保健為一體的大型醫院,是全市醫療衛生隊伍的主力軍,是珠海市唯一一所經衛生部評審的三級甲等綜合性醫院,是國家愛嬰醫院、廣東省教育醫院、百家文明醫院,是暨南大學醫學院第三附屬醫院,是珠海市誠信醫院,是珠海市醫療保險、工傷保險定點單位。宗旨:人民醫院——人民自己的醫院精神:愛院為民的奉獻精神艱苦奮斗的創業精神力爭上游的開拓精神院訓:團結、愛院、優質、奉獻辦院方針:隊伍穩定、行為規范、醫療安全、醫院發展基礎條件:醫院地處珠海市城市中心,北靠風景秀麗的風波山,南面風光旖旎的香爐灣,西接人民路,東連情侶路、鳳凰路、景山路,占地50000平方米,依山傍海,環境優美,市政配套齊全,交通四通八達,15分鐘車程覆蓋珠海全城區,處于 十五 分鐘健康圈中心位置。醫院改擴建項目工程作為市人大重點議案和市政府重點建設項目,一期綜合醫院大樓已于2006年11月28日投入使用,二期門診醫技樓和外科樓改造工程已經動工,預計2008年5月投入使用,醫院現有床位800張,醫院北區(原青少宮)建設設計已經完成,預計2010年投入使用,屆時床位將達1000張。目前醫院擁有16排CT、DR、彩超等10萬元以上大型設備130件(套),價值近億元。醫院已與省、區、鎮各醫院簽訂了院際技術合作協議,初步建立起了上有支持下有互動的醫院網絡。人才隊伍:醫院現有專業技術人員966人,其中正高47人、副高162人、中級345人,博士6人、碩士73人,碩士研究生導師12余名,市級學會主委、副主委近20名,省級學會常委以上職務擔任者10余名。學科建設:市重點學科:心血管內科、骨科市診療中心:肝病中心、糖尿病防治中心重點發展學科:急重癥醫學、腫瘤、心胸外科市重點實驗室:臨床性分子生物實驗室當前開設有老年病科、呼吸內科、神經內外科、脊柱骨病科、創傷燒傷科、婦科、產科、兒科、ICU、麻醉科、內分泌代謝科、血液腫瘤科、腎內科、消化內科、中醫科、五官科、皮膚科、口腔科、理療康復科、急診科等40個臨床???,建立有檢驗科、影像科、功能科、核醫學科、護理科、藥劑科、高壓氧等輔助診療科室,同時提供預防保健、健康體檢、預防接種、特需服務、家庭病房等健康服務項目。醫療服務:年綜合醫療服務量約占全市總(600余家各級醫療衛生機構)服務量的25%。
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職位發布日期: 2017-01-05