新生兒科學科帶頭人
職位描述
A類:博導,年齡<50歲(特別優秀適當放寬);入選市級人才計劃或省級專業學會常委及以上職務,或省部級科技獎一等獎前5名、二等獎前3名,三等獎第1名。主持國家級課題,專職PI需主持過國家級科研項目2項或重點項目1項。待遇:購房補貼180萬,科研啟動基金150萬。
B類:博導,年齡≤45歲(特別優秀適當放寬);入選廳局級人才計劃或擔任省市專委會委員或青年委員會副主委,或廳局級科技獎一等獎前3名、二等獎第1名;主持過國家級項目或發表SCI論文≥3篇。待遇:購房補貼150萬,科研啟動基金80萬。
C類:碩士、正高或博士、副高,碩導,年齡≤45歲(特別優秀適當放寬);主持廳局級及以上項目。有三甲醫院副主任經歷優先。待遇:購房補貼108萬,科研啟動基金40萬。
D類:碩士及以上學位、護理專業副高及以上職稱,年齡≤45歲(特別優秀適當放寬),已達到晉升碩導條件并于二年內可以晉升的護理人員,待遇參照C類享受。
企業簡介
上海交通大學附屬第六人民醫院南院、上海市奉賢區中心醫院是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級醫院,是上海交通大學、南方醫科大學、安徽理工大學非直屬附屬醫院、蘇州大學等教學醫院。醫院占地面積182畝,建筑面積9.6萬平方米,規劃開放床位1200張,總投資近10億元。2012年醫院門急診量近124萬,住院病人4.2萬、手術1.5萬;現有博士生導師3人,研究生導師35人,高級職稱172人。
堅持科教興院戰略,建有先進的臨床實訓中心,南方醫科大學上海心血管病研究所。近三年來,獲市科委、市衛生局課題10項,國家級、市級繼續教育項目15項,區科委、區衛生局課題37項;是蘇州大學、南方醫科大學、南昌大學、南通大學等26所醫學院校的臨床教學基地,年帶教實習生200余人。
擁有1.5T核磁共振(MRI)、16排螺旋CT、ECT、數字減影血管造影X線機(DSA)、血管內超聲儀、高壓氧艙、數字X線成像系統(DR)、C臂X光機、彩色多普勒超聲診斷儀、進口電子胃腸鏡、重癥監護系統、全自動生化儀、多功能監護儀、血透機等一批先進的醫療儀器,總資產近4億元,為醫療業務的拓展提供了有力的物質技術支撐。
近年來,在市、區兩級政府的高度重視及區衛生局和市六醫院的正確領導下,醫院堅持以科學發展觀為統領,堅持一切以病人為中心的服務宗旨,以醫療質量萬里行、醫院管理年活動和世博服務行動為抓手,以創建文明單位為目標,以滿足人民群眾的需求為切入點,內強素質,外樹形象,醫院在醫、教、研、精神文明行風建設和三個文明建設等各方面工作都取得了顯著的成效,得到了群眾、政府、社會的普遍認可,社會綜合滿意度不斷提升。醫院先后榮獲2007-2008年度上海市衛生系統文明單位、上海市奉賢區文明單位、2009年度上海市健康單位、2009年上海市慈善義工先進集體等榮譽。
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職位發布日期: 2017-01-11