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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：常州

學歷要求：碩士

語言要求：不限

所屬崗位：兒科醫生

工作年限：3年以上

專業要求：臨床醫學

獎勵計劃

職位描述

高級職稱，博士可中級職稱，新生兒方向優先。博士不要求工作年限。 1、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，善于溝通協作，未發生過負有主要責任的醫療事故。 2、身心健康并能勝任本專業崗位的工作。 3、應屆生要求：指當年的國家統招類全日制應屆博士畢業生，須能按期畢業，取得國家認可的學歷和學位證書；應聘報名須提供畢業生推薦表、就業協議書原件。 4、往屆（社會）人員基本要求：具有中級及副高專業技術資格的人員，年齡在40周歲以下（特別優秀的可適當放寬），正高專業技術資格的人員適當放寬（一般45周歲以下），應聘有執業資質要求的崗位須取得相應資格。技術骨干應具備與專業技術職務相匹配的實際工作能力，能獨立解決本專業領域內的常見病、多發病和疑難病；學科帶頭人還應掌握本專業前沿診療技術，具備一定的科研和科室管理經驗。以上人員有在三級甲等醫院對應專科5年以上的工作經驗（個別專業的緊缺人才醫院等級可適當放寬）。 5、學歷要求：應屆畢業生要求具備博士研究生學歷和博士學位；中級職稱須為碩士及以上學歷（學位），有博士、臨床醫學七年制碩士背景者優先聘用；高級職稱第一學歷須有全日制本科及以上學歷（學位）。 6、受聘待遇：經過規定的招聘程序后，在本醫院的聘任崗位工作，享受事業編制及相關的薪資福利；根據醫院的綜合測評標準，給予15~60萬元的安家費用和5~20萬元的科研項目啟動經費等資助。

企業簡介

常州市第七人民醫院位于常州市東部，緊鄰滬寧城際鐵路、京杭大運河和沿江高速，始建于1946年，是省級經濟技術開發區內唯一一家市級綜合性醫院，為常州市東部地區的醫療中心，也是東南大學、南京中醫藥大學、江西衛生職業學院、安徽黃山職業技術學院的教學醫院，曾先后獲得“江蘇省文明單位”、市“文明單位標兵”、常州市“十佳醫院”、“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。
醫院開放床位540張。擁有核磁共振儀、多排螺旋CT、DSA、DR、全自動生化儀、高檔多功能彩色B超、電子內窺鏡、高清腹腔鏡、膽道鏡、心臟彩色多普勒、乳腺鉬靶機等先進儀器設備近50臺套。醫院新建的19層綜合大樓,建有省內首家“點對面”的遠程會診中心、常州市重點項目區域影像系統平臺及各類領先的數字化醫院管理系統平臺等。
醫院設有30多個臨床科室和醫技科室，包括創傷急救中心、胃腸病診療中心、血液凈化中心及心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腫瘤內科、神經內科、腦外科、骨科、泌尿外科、乳房外科、婦科、產科、兒科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等醫院重點專科；開設有特色專科專病診療項目，如免疫風濕疾病、高血壓病、失眠門診、心理咨詢門診以及無痛內鏡診療技術、PICC技術等；建有東部地區最大的健康管理中心；市120急救中心在醫院設有24小時值班的分站。
醫院注重大力引進和培養各類人才。與市一院簽署對口合作協議，加入東南大學附屬中大醫院醫療集團，與臺灣長庚醫療集團建立合作關系，進一步增強醫療技術水平和科研教學能力。
醫院積極創建服務品牌，努力提升社會美譽度，先后開展的“光明行動進社區”、“健康快車鄉村行”系列活動，“市民開放日”及“彩虹橋”特殊家庭康健行動，服務社會、回饋社會，彰顯了七院人的社會擔當，受到了社會廣泛關注和普遍好評。
醫院秉承“厚德仁醫、濟達天下”的院訓，發揚“求仁、求精、求實、求進”的醫院精神，堅持立足區域、輻射周邊，錯位發展、差別化競爭的發展戰略，“樹名醫、建名科、創名院”，圍繞醫療服務、健康管理、疾病管理“三位一體”目標，精心培育核心競爭力，注重發展康復醫學、中醫中藥事業，積極探索醫養結合，努力建設具有專科特色的現代化三級醫院。

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兒科醫師（編內高級）

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常州市第七人民醫院

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