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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類(lèi)

工作地點(diǎn)：蘇州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：護(hù)士/護(hù)理師

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。 2、樹(shù)立“以病人為中心”的理念，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作，服從護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士的工作安排。刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，認(rèn)真完成低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容與要求，不斷尋求自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不斷成熟。 3、具有良好的溝通、表達(dá)能力，在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下分管一定床位的病人，應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)診療計(jì)劃、專(zhuān)科護(hù)理工作。在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下對(duì)病人實(shí)施健康教育，及時(shí)評(píng)估效果。 4、主動(dòng)向上級(jí)護(hù)師匯報(bào)病人情況變化和工作情況，遇疑難問(wèn)題隨時(shí)向上級(jí)護(hù)師和護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，獲得支持、指導(dǎo)。 5、遵守各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級(jí)護(hù)師和護(hù)士長(zhǎng)的工作安排。 6、落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，隨時(shí)巡視病房，了解病人病情、心理變化，滿(mǎn)足病人身心需要。即使、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整做好護(hù)理記錄。 7、指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、保潔員的工作。

企業(yè)簡(jiǎn)介

蘇州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系蘇州市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)——蘇州市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司成立于2013年2月，注冊(cè)資金1.78億元。作為蘇州市政府重點(diǎn)民生工程——蘇州市怡養(yǎng)老年公寓項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體，公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋養(yǎng)老社區(qū)開(kāi)發(fā)、老年公寓及護(hù)理院運(yùn)營(yíng)、居家養(yǎng)老、顧問(wèn)咨詢(xún)、培訓(xùn)和適老化產(chǎn)品研發(fā)等。公司將以市場(chǎng)化運(yùn)作方式打造“怡養(yǎng)99”服務(wù)品牌，推廣并提升蘇州整體養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)水平。
蘇州市怡養(yǎng)老年公寓項(xiàng)目位于蘇州市高新區(qū)漁洋街南，占地66.5畝，總建筑面積97000平方米，公寓區(qū)496戶(hù)、護(hù)理區(qū)一期340個(gè)床位、二期200個(gè)床位，長(zhǎng)者服務(wù)中心8700平方米，總投資6億元。項(xiàng)目將建設(shè)一個(gè)功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、集養(yǎng)老硬件設(shè)施和軟件服務(wù)為一體的綜合性養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，全力打造具有“蘇州特色、江蘇一流、全國(guó)知名”的以市場(chǎng)化營(yíng)運(yùn)模式為主導(dǎo)的示范型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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護(hù)士（國(guó)企護(hù)理院）

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

蘇州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

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