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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫(yī)生

工作年限：不限

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚⑨t(yī)全科的調(diào)研、選址、設(shè)置及當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源的獲取、整合及對接； 2.負(fù)責(zé)籌建階段的科室規(guī)劃、設(shè)施裝修、信息系統(tǒng)鋪設(shè)、執(zhí)業(yè)報(bào)批、臨床團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營階段的組織發(fā)展規(guī)劃、營銷計(jì)劃制定、醫(yī)療質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等。崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，副高以上職稱，10年以上臨床醫(yī)療或管理經(jīng)驗(yàn)，有健康管理行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌、管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作； 3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)正直，注重品質(zhì)，追求卓越； 4.思路清晰，管理能力、執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.曾任高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.認(rèn)同微醫(yī)全科的理念，擁有符合崗位要求的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，愿意接受長期且持續(xù)的繼續(xù)教育，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力和執(zhí)行力，較好的英語溝通閱讀能力。

企業(yè)簡介

微醫(yī)全科（杭州）是微醫(yī)旗下實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由中美醫(yī)療團(tuán)隊(duì)按JCI標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，是微醫(yī)線上診療、遠(yuǎn)程會(huì)診、線下醫(yī)療閉環(huán)運(yùn)營的重要組成部分。其面向個(gè)人、家庭和企業(yè)，提供整體、連續(xù)、線上線下結(jié)合的管理型醫(yī)療健康服務(wù)。承接互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，為公眾提供全人健康維護(hù)、疾病診治及康復(fù)服務(wù)。秉承“全人、全程、全家”的理念，用人文溫度包裹嚴(yán)肅醫(yī)學(xué)，力爭做好老百姓身邊的“健康守門人”。
微醫(yī)全科以「成為中國互聯(lián)網(wǎng)和家庭醫(yī)學(xué)的引領(lǐng)者」為目標(biāo)，致力于促進(jìn)家庭和社區(qū)的健康。計(jì)劃在全國建立100家連鎖微醫(yī)全科，打造中國醫(yī)療界的「星巴克」。
隨著全科醫(yī)學(xué)的深入及個(gè)性化診療的興起，微醫(yī)全科將以新希望、新高度、新動(dòng)力，全力以赴開創(chuàng)＂互聯(lián)網(wǎng)+家庭醫(yī)學(xué)＂的新未來。我們熱切盼望懷揣夢想、勇于挑戰(zhàn)的廣大醫(yī)護(hù)人才，加入“微醫(yī)全科”的大家庭。與我們同行，希望您具備以下條件：認(rèn)同微醫(yī)全科的理念，擁有符合崗位要求的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，愿意接受長期且持續(xù)的繼續(xù)教育，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力和執(zhí)行力，較好的英語溝通閱讀能力。期待與您在微醫(yī)全科相遇，與我們攜手共筑家庭醫(yī)學(xué)的藍(lán)圖！

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中心主任-微醫(yī)全科（成都）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)全科

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