人力資源部經理
職位描述
1、負責制定公司人力資源規劃和計劃;
2、制訂和完善人力資源管理各項規章制度;
3、開展工作分析,建立、完善部門組織職能和崗位職責說明書;
4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對子公司領導班子的年度考核;
5、組織員工實施績效管理工作;
6、開展員工培訓,關注員工發展,做好員工職業規劃和人才的考察、培養工作;
7、負責薪酬福利管理工作;
8、負責企業文化建設和日常勞動人事管理工作;
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作;
10、負責組織制訂公司月年度和月度工作計劃,并檢查計劃落實情況;
11、制訂和完善行政管理制度,監督制度執行情況;
12、組織公司例會,檢查督促會議決議落實情況;
13、管理公司資產和辦公用品,建立資產臺賬和辦公用品領用制度,確保公司資產保證和增值;
14、負責公司車輛日常管理工作;
五、任職條件
1、本科以上學歷,人力資源管理專業優先;
2、從事人力資源工作10年以上,有化工行業或制造業從業經歷者優先;
3、有化工行業人脈資源的重點考慮;
4、熟練掌握人力資源各模塊的專業知識,并有組織實施經驗;
5、熟知國內勞動關系相關法律,并可熟練運用。
六、工作地點:浙江省臺州市玉環縣大麥嶺經濟開發區濱河路
企業簡介
浙江海昌藥業股份有限公司創立于2006年,位于中國東南部最具活力的化學原料藥生產基地——浙江省臺州市;公司致力于開發X-CT非離子碘造影劑、核磁共振造影劑、心血管類、降血糖類等原料藥。 海昌藥業是國家級高新技術企業,擁有一支年輕化、專業化的科研隊伍和先進的生產檢測設備、完善的基礎設施;開發的新產品、新技術先后榮獲國家、省和市級等榮譽稱號;產品獲得國家藥監局注冊批文,通過了GMP認證,同時積極推動FDA和COS認證工作。
海昌藥業密切關注國際醫藥先進技術的發展動態,與國內外多家科研院校開展廣泛的新藥研究合作,并快速地進行產品產業化。公司以“關注生命、服務健康”為宗旨,努力為客戶提供高品質的創新產品。 海昌藥業以共贏為理念、以誠信為基石、以質量昭市場、以品牌施戰略,力爭將公司打造成為國內外具有特色的藥品生產企業。
職位發布企業
浙江海昌藥業股份有限公司
企業性質:民營企業
企業規模:100-499人
成立年份:2006
企業網址:http://www.hichipharm.com/
企業地址:浙江省玉環縣大麥嶼經濟開發區濱河路
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職位發布日期: 2017-06-07