人事科長
職位描述
崗位職責:
1、參與總部年度經營計劃、發展戰略、經營決策的制定
2、參與總部有關管理規章制度、工作流程及標準的制定;
3、參與總部組織結構優化、部門職能,設計職位體系優化;
4、負責總部全面人力資源管理工作,依據總部全年經營目標制定全年人力資源規劃及人力成本控制;
5、負責總部全面行政管理工作,依據總部全年經營目標制定總部行政管理規劃及行政管理制度和流程;
6、貫徹總部經營理念、核心價值觀、管理思想、管理制度,負責總部企業文化建設和推進;
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,行政管理、中文、人力資源等相關專業;
2、8年以上相關工作經歷,其中3年以上大型集團公司同崗位工作經驗;
3、熟悉大型集團公司行政管理、人力資源管理,很強的統籌規劃、組織協調和執行能力,良好的文字功底;
企業簡介
武漢康九醫院是一家專注自愿戒毒和精神心理的民營專科醫院,醫院地處風景優美的武漢東西湖區柏泉街道,占地160畝,建筑面積一萬余平方米,園林綠化面積超30畝。武漢分院投資超1億元人民幣,總公司投資規模超6億元人民幣。總公司計劃一年內在全國收購5家專科醫院,在國外收購兩家專科醫院,兩年內收購超過十家專科醫院,三年內遍布全國各大中型城市并啟動上市工作,五年內主板上市。我們的愿景是:打造最值得信賴的成癮精神心理權威治療康復機構;我們的使命是:追求身心健康、重建幸福家庭、致力社會和諧;我們的價值觀是:專業嚴謹、精誠創新、上善若水、大愛無疆、佑護生命、以人為本、尊重人才、創造價值、和諧友愛、共同成長
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職位發布日期: 2017-06-08