護理培訓(xùn)主管

職位描述

（一）崗位職責(zé) 1、負責(zé)擬定新建醫(yī)院護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核； 2、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，貫徹護士學(xué)校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃； 3、定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量； 4、組織護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，安排組織全院護士的業(yè)務(wù)講座；定期進行技術(shù)考核（理論考試、操作考試）； 5、開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平； 6、組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作，做好臨床實習(xí)護士的帶教、考評、管理工作。指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶； 7、負責(zé)護士繼續(xù)教育學(xué)分落實、考核、評價。    （二）任職資格 1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護師以上職稱，年齡30~55歲； 2、有在二級（含2二級）以上醫(yī)院護理部主任（或相當(dāng)護理部主任）崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識，熟悉護理技術(shù)和護理工作規(guī)律，熟悉各種護理管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、院內(nèi)護理工作，熟悉醫(yī)療流程及相關(guān)法律法規(guī)；? 4、有較強組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力；有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力； 5、對工作熱情，耐心，有很強的責(zé)任心；     6、有參與醫(yī)院籌建或民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。