OTC銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與管理；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。

崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上OTC銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)大中小醫(yī)藥連鎖資源者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、較強(qiáng)的結(jié)果型思維
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+月提成+年終分紅獎(jiǎng)；
2、福利待遇：公司中午提供員工用餐；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)社保；定期的生日聚會(huì)及福利；年度的公司旅游；完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及針對(duì)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程；不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)。

上班時(shí)間：
1、大小周休息，每天上班7小時(shí)（早上9:00—12:00，下午13:30—17：30）；
2、按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；
3、兩倍的國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期。

晉升通道：
A 管理方向：OTC銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)副總——公司實(shí)股股東；
B 業(yè)務(wù)方向：OTC銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——0成本創(chuàng)業(yè)成為公司長(zhǎng)久合作伙伴。

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