工藝工程師

職位描述

工作內(nèi)容：
1、認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并撰寫技術(shù)組織具體實施方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實施和監(jiān)督，包括編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，完善試制報告和參與產(chǎn)品鑒定，負(fù)責(zé)工藝裝備的驗證和改進等；
3、編制產(chǎn)品的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、開展模具加工的技術(shù)溝通并掌握和控制其進度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、關(guān)注新產(chǎn)品各項生產(chǎn)計劃的實施進程，提高產(chǎn)品合格率和質(zhì)量水準(zhǔn)，及時排除影響質(zhì)量的各類工藝問題，參與工藝降本項目的實施；
6、完成新產(chǎn)品設(shè)計的工藝性評價，參與其生產(chǎn)和測試驗證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝各項方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷、落實；
7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)督促車間一線生產(chǎn)，指導(dǎo)產(chǎn)品、樣機、維備件BOM數(shù)據(jù)編制工作，組織成熟產(chǎn)品生產(chǎn)工藝性改進工作，及時解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題；
8、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織工藝管理，監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行；并協(xié)助人力資源部做好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
9、積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進工作，負(fù)責(zé)審閱簽署改進方案與措施，不斷完善工藝參數(shù)，提高技術(shù)水平，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔，抓好新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
10、負(fù)責(zé)研發(fā)打樣制造、機械零件加工、維修。
職業(yè)要求：
1、教育培訓(xùn)：機械、機電一體化專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：能熟練操作繪圖軟件；有工藝管理經(jīng)驗，對工藝持續(xù)改進有一定見解；動手能力強，能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題。
3、需具有產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗。首先，能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計簡單工裝夾具；熟悉材料定額的制定；熟練使用AutoCAD制圖及辦公軟件。其次，不能局限于“紙上談兵”，應(yīng)當(dāng)具備較強的動手能力，能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的實際工藝和質(zhì)量問題；同時具有工藝管理經(jīng)驗，能完成方案設(shè)計、技術(shù)改進、評估審核等工作任務(wù)。
4、能力優(yōu)異者，薪酬具體可另面議。