大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
職能工作方面：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和目標(biāo)任務(wù)的分解，出色的完成公司制定的每月銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售管理架構(gòu)的搭建，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和管理以及銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)。
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)銷(xiāo)售政策和制度。
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)各省招商經(jīng)理的工作指導(dǎo)；輔助指導(dǎo)各省區(qū)經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、指導(dǎo)、輔助各省區(qū)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)及有效溝通。
6、醫(yī)保、物價(jià)、招標(biāo)等政府事務(wù)工作的維護(hù)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售運(yùn)作，銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售進(jìn)度監(jiān)管及銷(xiāo)售目標(biāo)完成程度的控制。
3、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)完成區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員進(jìn)行現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作，保持現(xiàn)有市場(chǎng)的穩(wěn)定性，以及空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員按管理制度要求，遞交各類(lèi)工作報(bào)表。
協(xié)作方面：
1、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織開(kāi)展，建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)，提升公司品牌知名度。
2、跟蹤分銷(xiāo)進(jìn)展及過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)相關(guān)銷(xiāo)售渠道進(jìn)行有效監(jiān)管和控制，妥當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)區(qū)域關(guān)系。
3、按公司制度及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售狀況提交區(qū)域內(nèi)人員需求計(jì)劃，控制人員流動(dòng)率，合理增減人員。
4、在區(qū)域內(nèi)起到承上啟下的作用，向上反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題，向下協(xié)助下級(jí)。
5、遵守公司其他的各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；東北三省人員優(yōu)先。
2、區(qū)域內(nèi)三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉區(qū)域市場(chǎng)及相關(guān)資源。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。