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帶薪年假 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 定期體檢 節(jié)日福利 銷售獎(jiǎng)金

企業(yè)簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
1.長(zhǎng)沙市康康醫(yī)藥有限公司,系與長(zhǎng)沙東風(fēng)藥業(yè)公司工貿(mào)結(jié)合而成立的藥品批發(fā)企業(yè),是長(zhǎng)沙市醫(yī)藥系統(tǒng)第一家改制企業(yè),成立于2000年8月。 我們團(tuán)隊(duì)是公司下屬的醫(yī)藥服務(wù)公司,是湖南專門(mén)從事?tīng)I(yíng)銷、推廣及銷售處方藥品的醫(yī)藥服務(wù)公司。我們是一支高素質(zhì)的專業(yè)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是公司副總經(jīng)理,從事?tīng)I(yíng)銷推廣工作18年,團(tuán)隊(duì)由3人發(fā)展到80人。
2.網(wǎng)絡(luò)覆蓋
以省會(huì)長(zhǎng)沙為中心,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋湘潭、株洲、郴州、常德、邵陽(yáng)、懷化等湖南各地市, 三甲以上醫(yī)院覆蓋率達(dá)到100%。
3.合作伙伴
公司本著和諧共贏的思想與江蘇豪森、江蘇恒瑞、江蘇新晨、正大天晴、山東齊魯、石藥集團(tuán)、北京四環(huán)、天津紅日、天津天士力、深圳信立泰、深圳翰宇等多家知名醫(yī)藥制造商結(jié)成了長(zhǎng)期的商業(yè)伙伴關(guān)系。未來(lái),我們會(huì)通過(guò)不斷引入新品種,持續(xù)擴(kuò)大營(yíng)銷、推廣及銷售網(wǎng)絡(luò),鞏固并發(fā)展公司在湖南醫(yī)藥服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位,并通過(guò)提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷抓住醫(yī)藥市場(chǎng)的發(fā)展契機(jī),成為瞄準(zhǔn)湖南醫(yī)藥市場(chǎng)的中外醫(yī)藥公司的理想合作伙伴。
4.推廣模式
擁有醫(yī)藥行業(yè)普遍采用的兩種業(yè)務(wù)模式:直接學(xué)術(shù)推廣模式和代理商推廣模式,在醫(yī)藥市場(chǎng)具有領(lǐng)先地位。為了刺激藥品的需求,我們專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富及穩(wěn)定的營(yíng)銷、推廣及銷售團(tuán)隊(duì)舉辦了各種學(xué)術(shù)型、以醫(yī)生為導(dǎo)向的推廣活動(dòng),例如一對(duì)一拜訪醫(yī)生、醫(yī)學(xué)研討會(huì)及行業(yè)會(huì)議等,還通過(guò)自主開(kāi)發(fā)的信息管理系統(tǒng),追蹤營(yíng)銷、推廣及銷售活動(dòng),及時(shí)審視營(yíng)運(yùn)情況,確保公司能有效及快捷地管理整體業(yè)務(wù)
二.產(chǎn)品信息
1.品種尋找策略
A、迅速成長(zhǎng)的產(chǎn)品:尋找那些已經(jīng)在湖南上市銷售并符合本公司品種篩選原則的產(chǎn)品。
B、可預(yù)期的長(zhǎng)線產(chǎn)品:以增加公司產(chǎn)品發(fā)展的透明度、可預(yù)期性和穩(wěn)定性的產(chǎn)品。
C、永久可控的產(chǎn)品: 除了以合同的形式控制產(chǎn)品的代理權(quán)外,也會(huì)考慮以支付前期費(fèi)用或許可費(fèi)的方式來(lái)購(gòu)買產(chǎn)品的權(quán)利或在湖南市場(chǎng)的銷售權(quán),以獲得更加穩(wěn)定的產(chǎn)品權(quán)利。
2、省代品種12個(gè)、分銷60多個(gè)
三、企業(yè)文化
1.公司年會(huì)  一年一度盛會(huì),全體員工匯聚一堂,分享發(fā)展戰(zhàn)略、表彰優(yōu)秀、激勵(lì)士氣、深度溝通、增進(jìn)認(rèn)同、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、共同娛樂(lè)、、、、、、
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì),他們經(jīng)驗(yàn)豐富,驍勇善戰(zhàn),又富有活力……
3.季度拓展
四.人力資源
人力資源是公司謀求持續(xù)穩(wěn)定的生存與發(fā)展所需要的最重要的資源之一。秉承著對(duì)人才的關(guān)懷與重視,公司將人力資源發(fā)展戰(zhàn)略也納入了長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展中不可缺少的一部分。每一位公司員工作為健康事業(yè)的使者,不僅僅為社會(huì)為他人帶來(lái)了健康,也為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一條通往健康事業(yè)的通道。
1.職業(yè)發(fā)展
醫(yī)藥代表的晉升和發(fā)展可以根據(jù)自己的能力和意愿沿業(yè)務(wù)發(fā)展線和管理發(fā)展線發(fā)展,遵循“先銷售”、“后市場(chǎng)”,“先微觀”、“后宏觀”的培養(yǎng)思路,培養(yǎng)其成為具備綜合市場(chǎng)管理能力的職業(yè)經(jīng)理
2.薪資福利
主張公司與員工達(dá)至雙贏,致力于建立體現(xiàn)員工價(jià)值且富有競(jìng)爭(zhēng)力的收入體系,并充分尊重歷史。員工的薪酬水平主要取決于崗位性質(zhì)、績(jī)效考評(píng)(包括態(tài)度、業(yè)績(jī)和能力)及福利,公司鼓勵(lì)高績(jī)效員工高收入。
五.聯(lián)系我們
聯(lián)系電話:0731-82777697 82777538(傳真)
地址:湖南省長(zhǎng)沙市白沙路61號(hào)東風(fēng)商務(wù)樓606房
郵箱:326328531@qq.com
六.公司以人為本、愿意與各位分享資源與財(cái)源!
真誠(chéng)的期盼、與各位、把握現(xiàn)在、共創(chuàng)美好明天!

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