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醫(yī)貿公司總經理

登錄可見
1-2人
35歲以上
管理/行政類
晉中
本科
不限
CEO/總經理
10年以上
不限
五險一金 帶薪年假 績效獎金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 包住 節(jié)日福利

企業(yè)簡介

     創(chuàng)立于1993年的振東健康產業(yè)集團是山西最早進入全國500強的高科技民營股份制企業(yè),是下轄中西制藥、保健食品、家護用品、文化旅游、農業(yè)科技開發(fā)等多個產業(yè)30余個子公司的健康產業(yè)集團,是國家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家專利試點單位,榮獲全國“雙愛雙評”先進單位、“全國五一勞動獎狀”、“中藥現代化科技產業(yè)基地建設先進單位”等榮譽稱號。
        旗下振東制藥股份有限公司是山西首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè),下轄中藥材開發(fā)公司、北京藥物研究院、生物健康科技、醫(yī)藥物流和振東、泰盛、安特、開元、康遠五個藥品和兩個飲片七大生產基地。主要生產抗腫瘤、心腦血管、抗感染、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、維生素營養(yǎng)、解熱鎮(zhèn)痛、補益中成藥等8大用藥系列, 615個品規(guī)。現已形成中藥材種植、研發(fā)、生產、銷售為一體的健康產業(yè)鏈。
        振東制藥與美國國立腫瘤研究中心、澳大利亞阿德萊德大學、美國AG Research Co.,LTD、中國醫(yī)學科學院、中國軍事醫(yī)學科學院、中國中醫(yī)科學院、中國藥科大學等國際國內多家科研院所合作,進行新產品的研制開發(fā),并承擔了多項國家重大專項科技項目。
        振東制藥營銷網絡覆蓋全國400余個城市,與全國數千家醫(yī)療單位建立了業(yè)務關系,形成了“多渠道,多模式”的銷售體系,有完善的學術支持、售后服務與信息反饋渠道。
        公司積極推進中藥現代化,目前種植苦參、黃芪、連翹、黨參、生地、板藍根、黃芩、遠志、柴胡等40多種道地藥材,已在全國范圍內建立了200多個中藥材規(guī)范化種植(GAP)基地,種植撫育面積達50余萬畝。其中苦參基地通過國家GAP認證,苦參種植及加工技術獲國家發(fā)明專利和山西省科技進步獎。企業(yè)榮獲中藥現代化科技產業(yè)基地建設優(yōu)秀單位、全國知識產權試點單位等稱號。
        自成立以來,振東人堅持“順其自然、進二停一”的發(fā)展規(guī)則,經歷了“創(chuàng)業(yè)——發(fā)展——總結——再發(fā)展”幾個輪回,不斷開發(fā)產業(yè)、擴大企業(yè)、梳理總結,創(chuàng)建了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責任為站”為核心的特色文化和科學的經營管理模式。提煉了“干中錯、錯中學、學中干”、“時時用心、事事求知、天天進步”等行為理念,創(chuàng)新了 “用勁+用心+責任=能力”、“用人要疑、疑人要用”、“做人先做事”等先進理論。
        振東高度重視人才培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,打造學習型企業(yè)。創(chuàng)辦了振東商學院,公司全員都是商學院的師生,總經理是院長,管理層是老師,員工是學生。根據職能分工,劃分不同的系,并分設教研室。公司內部建立了科學完善的“1+1導師帶陪制”、“2+2全員培訓制”、內部職稱制、輪講輪訓制等人才培養(yǎng)的長效機制。同時,不斷加大人才引進力度,打造了“百名研究生創(chuàng)業(yè)科技園”。
        振東具有強烈的使命感、社會責任感,企業(yè)發(fā)展,不忘回報社會。公司專門成立了“公益慈善委員會”,創(chuàng)立了面向貧困大學生的“扶貧濟困日”、面向孤寡老人特困家庭的“冬助日”,以及面向全國特困患者的“仁愛天使基金”。集團鄭重承諾,每年拿出企業(yè)凈利潤的10%用于社會公益慈善事業(yè)。目前,用于家鄉(xiāng)光彩、慈善事業(yè)累積投入超億元,受數人數上萬人次。
        振東以“鍛造精品振東,重振晉商雄風”為已任,凝心打造百億振東,傾力助推跨越發(fā)展,爭創(chuàng)最具有競爭力的民族產業(yè)知名品牌!

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