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HR BP 人力資源業(yè)務伙伴
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職位描述
1、了解并熟悉醫(yī)藥企業(yè)的整體戰(zhàn)略并配合主管制定相應的人事制度,有效推動人事制度和流程的落地與貫徹;
2、協(xié)助上海分公司負責人制定區(qū)域人員規(guī)劃方案,及時提供有效合理的用人建議, 通過有效的招聘渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才,按時保質完成招聘任務;
3、協(xié)助部門識別并保留核心人才,協(xié)助上海分公司搭建人才梯隊;
4、負責上海分公司的內部培訓、績效管理和員工關系等工作,并針對結果進行有效反饋和改進;
5、監(jiān)督控制上海分公司的人力資源成本,定期對上海分公司人力成本及現(xiàn)狀進行分析、報告;
6、承擔上級指派的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有復合教育背景者更佳。
2、5年以上相關工作經驗,從事醫(yī)藥行業(yè)HRBP工作經驗不得少于3年。
3、較強的溝通能力與執(zhí)行能力,有較好的團隊協(xié)作意識。
4、邏輯思維與學習能力較好,人際敏感度強。
企業(yè)簡介
公 司 簡 介
豪森醫(yī)藥,是集產品研發(fā)、生產、銷售于一體的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團,是國內最大的抗腫瘤和精神類藥物研發(fā)和生產基地之一,市場份額位居行業(yè)前三強。“豪森”商標為“中國馳名商標”。公司先后被評為國家重點高新技術企業(yè)、國家火炬計劃新醫(yī)藥研究開發(fā)及產業(yè)化骨干企業(yè)、國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站,被國家統(tǒng)計局列為“行業(yè)創(chuàng)新能力十強”企業(yè),中國醫(yī)工院總院評為“十強創(chuàng)新能力醫(yī)藥企業(yè)”。
江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司在全國目前主要銷售抗腫瘤、抗生素、消化道、內分泌及精神類五大類產品。在全國設有12個營銷大區(qū),300多個辦事處,近3000余人的專業(yè)化、高素質的銷售隊伍從事營銷工作。依托優(yōu)異的品質和良好的學術服務,豪森產品遍布全國各地,并出口至10多個國家和地區(qū),形成了10多個億元品牌產品群,2011年實現(xiàn)銷售收入30多億元,銷售總額位居行業(yè)前列。
江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司尊重員工個人意愿,鼓勵多元化和創(chuàng)新精神,為每一名員工規(guī)劃機會均等的個人職業(yè)生涯,公司設有多層次的銷售管理崗位,良性的晉升機制,為每位人才的發(fā)展提供廣闊的舞臺;公司每年定期開展產品知識、銷售技能及銷售管理方面的專業(yè)培訓,使員工個人價值與企業(yè)價值同步增長。
未來,豪森將繼續(xù)秉承“責任、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的經營理念,以“服務社會,營造健康”為宗旨,專心、專注、專一,做中國創(chuàng)新藥物的領跑者,全力打造國內一流、世界知名的制藥企業(yè)。
精彩人生,從豪森開始,
豪森醫(yī)藥誠邀您的加盟,共創(chuàng)豪森美好未來!
職位發(fā)布企業(yè)
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江蘇豪森醫(yī)藥集團有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:1955
企業(yè)網(wǎng)址:www.hansoh.cn
企業(yè)地址:經濟技術開發(fā)區(qū)花果山大道東晉路9號
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職位發(fā)布日期: 2019-03-29