職位描述
職責描述：
與企業(yè)業(yè)務相關(guān)部門協(xié)同，規(guī)范渠道供應業(yè)務管理的運作，負責建設渠道供應能力的管理體系；加強渠道的供應運營及績效管理，盤點全球重點渠道的供應能力，并通過能力管理、專項賦能、激勵等提高重點渠道的供應水平，提升企業(yè)業(yè)務全流程供貨客戶滿意度。
1.負責制定渠道供應相關(guān)的政策和度量體系，通過管理渠道預測、訂單處理、物流倉儲綜合供應能力的分析改進并予以賦能培訓，提升渠道伙伴整體供應能力，對渠道銷售模式各層級的供貨滿意度負責。
2.負責供應鏈端的客戶滿意度及E2E供應效率
3.管理全球渠道供應政策/協(xié)議，認證，全球范圍渠道伙伴供應專題的交流拜訪
4.管理渠道供應能力及績效考核，負責進銷存及串貨管理
任職要求：
理工與管理類專業(yè)本科及以上學歷；
具備8年及以上信息通信技術(shù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
具備企業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，包括熟悉企業(yè)渠道的供應運營管理及績效管理；
具備供應鏈相關(guān)知識或者供應鏈計劃，物流，訂單領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗為佳；
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題分析能力；
具備較為熟練的英文聽說讀寫能力。
職位亮點：
-平臺優(yōu)勢：
世界百強與全球化ICT科技領(lǐng)域大平臺，供應鏈人工智能與數(shù)字化變革關(guān)鍵專家崗位，平臺發(fā)展空間巨大；
-行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：
數(shù)字化洪流為ICT行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了廣闊前景，在2020年，ICT市場將達到15萬億美金，行業(yè)發(fā)展空間巨大。
-職業(yè)發(fā)展與薪酬競爭力：
具備業(yè)界較強競爭力的薪酬福利回報，專家與管理崗位多元化職業(yè)發(fā)展空間。
備注：薪酬構(gòu)成包括-基本年薪+年度豐厚績效獎金+股票長期激勵 。（具體視資歷可談，參考為百萬級）
工作地點：
空氣優(yōu)質(zhì)，環(huán)境優(yōu)美的華為松山湖基地
關(guān)于華為供應鏈：
供應鏈作為華為公司實物流和信息流的管理者，致力于提升客戶交付體驗，面向客戶提供差異化的供應解決方案，通過戰(zhàn)略采購、互動共享計劃平臺、智能制造、可視化訂單、智慧物流、實現(xiàn)與市場、研發(fā)的有機結(jié)合，及時、準確、優(yōu)質(zhì)、低成本的交付，助力客戶成功。
華為供應鏈，是高科技行業(yè)最優(yōu)秀供應鏈之一，2017年Gartner排名：華為供應鏈位居全球Hi-Tech第七名。華為供應鏈通過先進的IT系統(tǒng)和供應商對接，很好的保證了供應鏈上下游的協(xié)同，構(gòu)建了整個供應鏈的競爭力；通過先進的全球供應網(wǎng)絡布局，保證了有競爭力的貨期；這些在亞太企業(yè)供應鏈都是領(lǐng)先的。
華為供應鏈管理，以數(shù)字化變革驅(qū)動供應鏈向自動化和智能化演進!
供應鏈作為華為公司核心競爭力之一，目前公司重點實施推動全球數(shù)字化供應鏈重要戰(zhàn)略變革，著力構(gòu)建未來供應鏈先進模式和供應對象設計能力 ,大數(shù)據(jù)為基礎的計劃/訂單業(yè)務設計和運營能力 ,數(shù)字倉儲及智能物流工程能力等核心能力，持續(xù)提升供應鏈運作效率，支撐公司卓越經(jīng)營。
華為已經(jīng)擁有業(yè)界領(lǐng)先水平的供應鏈和全球化交付能力，未來我們的目標是打造可視化Visibility、可感知Sensibility、可調(diào)節(jié)Adaptability的智慧供應鏈，構(gòu)建一個萬物互聯(lián)的智能世界！
