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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：合肥

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部日常工作規(guī)范建立與完善，日常操作合規(guī)性指導(dǎo)監(jiān)督管理。
2.根據(jù)物流倉儲(chǔ)SOP作業(yè)流程，建立健全倉儲(chǔ)運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系。
3.監(jiān)控區(qū)域各項(xiàng)KPI達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)分析倉儲(chǔ)各模塊數(shù)據(jù)，對異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問題定位，協(xié)助現(xiàn)場制定解決方案。
4.建立倉儲(chǔ)部業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)體系，協(xié)助各模塊開展培訓(xùn)工作，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。
5.組織運(yùn)營監(jiān)控、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、績效管理、工單管理、系統(tǒng)維護(hù)、流程優(yōu)化等各項(xiàng)工作在區(qū)域開展。
6.發(fā)現(xiàn)并記錄系統(tǒng)問題點(diǎn)，給予及時(shí)的處理完善，并且收集現(xiàn)場提出的系統(tǒng)優(yōu)化建議，跟進(jìn)研發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對接公司各部門銜接工作，整理部門對外溝通流程。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、教育背景：物流管理、工商管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：生產(chǎn)經(jīng)營管理、質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)分析培訓(xùn)；
3、經(jīng)驗(yàn)：2年以上培訓(xùn)/運(yùn)營質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)。
4、技能：
（1）較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、跨部門協(xié)作能力；
（2）了解醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)及藥品屬性；
（3）較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及培訓(xùn)實(shí)施能力；
（4）熟練操作各辦公軟件；
5、個(gè)性特征：
（1）富有感染力、洞察力；
（2）邏輯能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作細(xì)致、講究實(shí)效；
（3）有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于表達(dá)溝通；

企業(yè)簡介

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月，注冊資金1000萬元，座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號(hào)晉昌工業(yè)園區(qū)3號(hào)樓2樓。
公司采用先進(jìn)的市場理念和科學(xué)的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經(jīng)營模式的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司。公司堅(jiān)持以”質(zhì)量第一、管理規(guī)范、服務(wù)一流“的質(zhì)量方針。堅(jiān)持”因?yàn)閷I(yè)、所以卓越“的核心競爭力，倡導(dǎo)”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價(jià)值觀，在履行社會(huì)責(zé)任的過程中實(shí)現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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質(zhì)控主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司

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