招聘專員(J12259)
職位描述
工作職責:
結合公司發展規劃,擬定招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,完成招聘任務,保證各部門的用人需求。
1、負責根據企業發展狀況及各部門用人需求,擬定公司人員招聘計劃
2、負責人才市場、職介機構、獵頭公司、校企合作等招聘渠道關系的日常維護,評估現有招聘渠道,拓展新的招聘渠道
3、負責對外招聘信息的起草、發布與更新
4、負責聯系校園招聘宣講會,包括宣講活動安排、ppt的制作等,并組織實施
5、負責簡歷篩選、資格審查、初次面試、部門面試安排、背景調查等招聘事項
6、負責安排新員工入職體檢,辦理相關入職手續,做好部門入職交接
7、負責新進大學生的報到事宜,軍訓、培訓及各項活動的計劃與安排
8、負責收集整理招聘活動各類數據,進行招聘效果的分析評估
9、負責招聘人才庫的建立、維護,為招聘工作提供良好資源
10、領導安排的其他臨時性工作
任職資格:
1、本科及以上,人力資源相關專業,1年以上相關工作經驗;
2、了解招聘渠道的開發與維護;
3、進行簡歷的篩選,面試組織安排,結構化面試;
4、熟悉招聘流程、入職各項手續辦理;
5、有藥企相關工作經驗優先錄用;
企業簡介
揚子江藥業集團創建于1971年,是一家產學研相結合、科工貿一體化的中國大型醫藥企業集團??偛课挥陂L江之濱、“長三角”名城江蘇省泰州市,現有員工5000余人,總資產50億元,總占地面積約200萬平方米。集團以揚子江藥業集團有限公司為核心,旗下有揚子江藥業集團江蘇制藥股份有限公司、揚子江藥業集團北京海燕藥業有限公司、揚子江藥業集團上海海尼藥業有限公司、揚子江藥業集團南京海陵藥業有限公司、揚子江藥業集團四川海蓉藥業有限公司、揚子江藥業集團廣州海瑞藥業有限公司、揚子江藥業集團江蘇海慈生物制藥有限公司等10多家成員公司。集團全部生產廠房和劑型均已通過國家GMP認證,擁有年提取中藥材萬噸級的中藥提取生產基地。
揚子江藥業自創建以來,以做大做強藥業,邁向國際化企業為目標,不斷加快科技創新、自主品牌建設步伐,打造企業核心競爭力,企業綜合經濟實力得到快速提升。自1996年起,連續9年綜合經濟效益排名江蘇醫藥企業首位。1997年起,連續8年躋身全國6300多家醫藥企業前五強。2004年,集團銷售收入、利稅指標雙雙躍居全國醫藥企業第一名,成為中國制藥企業的新科狀元,并躋身中國最大企業集團500強和全國納稅500強。
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職位發布日期: 2019-04-11