招商經理

職位描述

一、崗位職責：
1、根據公司區域整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；
2、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息；
5、研究醫改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；
6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發展計劃，完成市場調查、市場開發、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實施執行完成招商銷售目標，對本區域客戶預測需求，組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作；
8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續簽；
?9、負責協助經銷商對公司系列產品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡并對代理商機器團隊的各類產品培訓；
?10、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；
11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部區域人員組織架構及對下屬行為管理，績效考核等工作；

二、任職要求：
1、性別不限，年齡在28-40歲，醫學、藥學、市場營銷相關專業本科及其以上學歷，有渠道資源者學歷可放寬；
2、兩年以上醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差； 
3、有一定的醫藥營銷網絡資源 ； ?4、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營銷技巧； ?5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。
三、薪資標準：
基本年薪8萬以上，提成獎勵按績效標準執行，上不封頂。差旅按公司按出差標準執行。五險一金（公司統一標準），工齡帶薪年假及員工福利