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招聘經理
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職位描述
崗位職責:
1、負責公司重點崗位和高端緊缺型人才的甄選,定向挖獵項目等招聘工作的組織實施;高效為企業發展提供充足的人力資源。
2、組織建立公司級人才儲備庫,收集、分析行業人才狀況。
3、優化招聘制度流程,建立有效的人才測評,結構面試;
4、協助組織開展內外部招聘專項工作(如內部招聘、校園招聘會、外部招聘會等)
5、協助組織招聘報告總結分析和招聘策略的制定
6、協助組織人力資源盤點工作,內部競聘工作。
7、負責解答各部門的招聘面試問題,并在必要時組織培訓。
任職要求:
1、3年以上中型企業人力資源工作經驗,3年以上專職招聘管理經驗;
2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
3、有較強的溝通能力、執行能力、責任心,抗壓性,良好的資源整合能力,具有團隊協作意識;
4、有獵頭經驗者優先。
5、有醫藥行業高端人才招聘經驗者優先。
企業簡介
老百姓大藥房有限公司成立于2001年,總部位于湖南長沙,公司首開全國平價大賣場模式之先河。經過4年多扎實耕耘,已發展成為跨13個省市的大型藥品零售連鎖企業。2004年榮登全國零售藥店銷售額第一位。
河南老百姓大藥房有限公司成立于2004年11月,迅速發展壯大,目前為河南省最大的藥品零售連鎖企業,在平價、質量與服務等品牌內涵的支撐下,已經成為深受老百姓歡迎的知名品牌。
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職位發布日期: 2019-04-19