審計(jì)主管

職位描述

工作職責(zé)：

1、擬訂審計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施；

2、審核、起草審計(jì)規(guī)章制度草案，報(bào)批后組織實(shí)施；

3、確定具體審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和實(shí)施時(shí)間；

4、審定審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)方案；

5、指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)實(shí)施，督促下屬的工作進(jìn)度；

6、協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中與其它部門、下屬企業(yè)的關(guān)系；

7、復(fù)核關(guān)鍵性工作底稿，審核審計(jì)的報(bào)告和建議；

8、指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域督審部開展審計(jì)工作；

9、組織本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；

10、及時(shí)、定期地向機(jī)構(gòu)督察審計(jì)中心總監(jiān)、公司董事長(zhǎng)、審計(jì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)活動(dòng)的結(jié)果，并及時(shí)向公司管理層通報(bào)。

11、協(xié)助管理層做好集團(tuán)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的控制預(yù)警管理工作，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的集團(tuán)系統(tǒng)性管理漏洞或缺陷，及時(shí)報(bào)告；對(duì)已發(fā)生的集團(tuán)系統(tǒng)性管理漏洞或缺陷，及時(shí)查處。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；中級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

2、精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)，熟悉企業(yè)管理制度和流程，具有較強(qiáng)洞察力和分析能力，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作有獨(dú)到的理解。

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理和決斷能力。