人力資源專員
職位描述
崗位職責:
1.負責協助HRBP在業務部門推行各項人力資源工作;
2.招聘:協助HRBP進行所在體系的招聘工作,簡歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進面試反饋等,;
3.培訓:負責跟進所在體系培訓工作的開展及評估,協助收集和反饋培訓需求;
4.績效:協助HRBP開展所在體系各級各類績效考評相關工作,包括但不限于部門績效考核、360度評估、人員評估等相關工作;
5.員工關系:及時了解和掌握員工思想動態,進行員工日常人力資源相關問題解答,負責所在體系考勤管理、EHR系統信息維護、與SSC的日常對接工作等;
6.協助HRCOE& HRBP完成人力資源部的其他事務;
7.協助部門其他臨時或相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,人力資源或相關專業者優先;
2.相關崗位1年以上工作經驗,具有醫藥行業相關經驗者優先;
3.熟悉基礎人力資源各模塊的運作和操作實務,并在工作中有創新意識;
4.責任心強,務實,且具有一定的抗壓能力,能有效的處理員工關系;
5.具備良好的溝通表達能力和一定的文字功底,熟練運用辦公軟件。
企業簡介
康弘藥業集團,總部位于成都,現有員工3000余人,擁有九家子公司及一家中外合資公司。集團致力于中成、化學藥、生物制品的研發、生產、銷售,市場網絡遍布全國。集團商標是"中國馳名商標"。
[展開全文] [收縮全文]四川相關職位: 耗材市場經理 市場經理(耗材) 醫藥信息銷售
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職位發布日期: 2019-04-19