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招聘專員(J10644)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：天津

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1.根據各部門需求崗位的情況，選擇招聘方式；初步篩選簡歷，提供各部門領導復選；

2. 安排測評、初試、復試、終試等環節；

3. 根據公司情況、部門領導意見、應聘者情況落實錄用薪酬，通知報到；

4. 建立企業后備人才庫；

5. 對待入職人員進行測評及背景調查、學歷驗證等工作；

6. 對現有招聘渠道進行招聘效果分析；

7.分析各崗位招聘周期，核算招聘成本；

8.完成新員工入職手續辦理；

9.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.2 年以上招聘崗位工作經驗，招聘管理的相關知識和技巧；

2.具備較強的溝通能力和應變能力，感悟力、親和力強；

3.大專以上學歷，人力資源管理或管理學相關專業；

4.受過現代人力資源管理技術、勞動法規、基本財務知識方面的培訓；

企業簡介

天津紅日藥業股份有限公司是一家集科研、開發、生產、銷售為一體的現代型企業，擁有資產1.4億元，銷售額濟身全國制藥企業百強之列。是天津市十佳民營明星企業。

天津紅日藥業股份有限公司坐落于天津新技術產業園區武清開發區，公司于96年9月成立（原天津市大通紅日制藥有限公司），2000年9月完成股份制改造，正式更名為天津紅日藥業股份有限公司。
公司整體廠區占地面積4萬平方米，建筑面積13000平方米，其中一期主廠房8600平方米，嚴格按照國家對藥品生產企業GMP認證標準建設的新廠房，擁有藥用原料、注射液、口服制劑等多品種，多劑型的生產車間及生產線。公司整體環境優雅，設備先進，于2001年5月公司一次性全面通過GMP認證（證書編號C0943），醫用敷料生產于2002年11月通過ISO9000認證。

公司擁有員工200余人，其中大專以上學歷人員占員工總數60%，銷售人員占員工總數40%。公司經營團隊是一支擁有多年實踐經驗和理論基礎的人員構成，無論是知識結構還是是年齡結構均比較合理，團隊團結協作，完成了多項產品研發、工程建設、銷售團隊組建、資本運作等工作。工作之余，通過不斷學習，提高自己的工作管理水平和專業水平，這是全體紅日員工的共同選擇，力爭在短期將紅日藥業建設成為國內同領域的領先企業。
公司擁有自己的營銷公司，擁有一支專業化推廣的營銷隊伍，目前在北京、天津、上海、南京、石家莊、成都、濟南、昆明、杭州、廣州等地設立了辦事處，銷售網絡遍及全國各大中城市。

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