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人才發(fā)展專員
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職位描述
1、參與集團人力資源系統(tǒng)的人才發(fā)展項目規(guī)劃;
2、負責(zé)集團人力資源系統(tǒng)的人才評估和干部管理;
3、負責(zé)集團人力資源系統(tǒng)的人才梯隊建設(shè)的執(zhí)行落實;
4、負責(zé)集團人力資源系統(tǒng)的任職資格管理及落地;
5、負責(zé)部分重點課程的開發(fā)及電子雜志編研;
6、參與集團人力資源系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)計,為招聘配置、人才發(fā)展、考核落地、薪酬激勵等提供有效有力支撐,實現(xiàn)組織發(fā)展目標。
任職要求:
1、有人才評估、組織發(fā)展、任職資格、課程開發(fā)等經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、高度認同公司企業(yè)文化,熱愛人力資源工作,處事細心,富有責(zé)任心;
3、邏輯清晰,具有較強的判斷分析、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力;
4、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),能非常熟練應(yīng)用辦公軟件。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26